Báo cáo Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác, lãnh đạo Công ty Xây lắp mỏ - TKV cho biết, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty đã xây dựng kế hoạch phát động “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác AT-VSLĐ” - Tháng 7 năm 2025 đến toàn thể các đơn vị và CNLĐ; chỉ đạo các Công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận công trình, việc khó; khơi dậy tinh thần thi đua LĐSX, lao động sáng tạo, phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, phấn đấu hoàn thành thắng lợi mục tiêu kế hoạch Tháng Công đoàn - Tháng 7/2025. Kết quả SXKD tháng 7/2025, Công ty đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, mét lò đào đạt 1.750m, hoàn thành 100% chỉ tiêu doanh thu, tiền lương của người lao động bình quân đạt 20,5 triệu đồng/người/tháng, đảm bảo an toàn trong sản xuất. Cùng với đó, chuyên môn và Công đoàn Công ty phối hợp chăm lo chu đáo đời sống của người lao động, tổ chức cho 82 CBCNV điều dưỡng sức khỏe, thăm hỏi tặng quà 16 công nhân bị TNLĐ đang điều trị bằng nguồn kinh phí Công đoàn; tổ chức tham quan nghỉ mát, các hoạt động VHTT cho người lao động; phối hợp tổ chức thành công Hội thi ATVSV giỏi cấp Công ty…

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân trao thưởng cho CNLĐ Phân xưởng Đào lò 16
 

Kiểm tra khai trường sản xuất than lộ thiên Công ty CP Than Hà Tu


Quản đốc Công trường Bơm nước và làm đường Phạm Minh Đức báo cáo kết quả sản xuất và thực hiện “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác AT-VSLĐ”


Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân ghi nhận, biểu dương kết quả sản xuất và thực hiện “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác AT-VSLĐ” Công trường Bơm nước và làm đường

Trong buổi chiều cùng ngày, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác đã kiểm tra sản xuất than lộ thiên, công tác AT-VSLĐ tại Công ty CP Than Hà Tu; thăm, tặng quà CNLĐ Công trường Bơm nước và làm đường. Theo báo cáo của Quản đốc Công trường Phạm Minh Đức, công trường có 167 CBCNV, trong đó có 57 công nhân nữ, đơn vị đang quản lý 40 đầu xe máy, thiết bị, hệ thống bơm thoát nước moong… với nhiệm vụ sửa chữa, duy tu các tuyến đường mỏ, công tác PCMB, môi trường…, trong 6 tháng đầu năm và tháng 7/2025 công trường đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đặc biệt công tác PCMB, đảm bảo an toàn, thu nhập bình quân của người lao động đạt 12,360 triệu đồng/người/tháng, bằng 125% KH. Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được trong sản xuất 6 tháng đầu năm và tháng 7/2025 - “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATV-SLĐ” của công trường, là một trong những đơn vị tiêu biểu trong sản xuất và đảm bảo AT-VSLĐ của Công ty, kết quả đó đã đóng góp quan trọng vào kết quả SXKD 7 tháng đầu năm của Than Hà Tu trong điều kiện sản xuất khó khăn và chúc CNLĐ công trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, giữ vững an toàn, cùng với Công ty tiếp tục chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, môi trường, các chế độ phúc lợi cho người lao động ngày càng tốt hơn.

Trao thưởng cho CNLĐ Công trường Bơm nước và làm đường - Công ty CP Than Hà Tu
 

Công đoàn TKV và Công ty CP Than Hà Tu trao hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình chị Nguyễn Thị Hoa

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân và đoàn công tác cùng Công đoàn Công ty CP Than Hà Tu đã đến thăm, chúc mừng gia đình chị Nguyễn Thị Hoa, công nhân ghi chuyến Phòng ĐKSX vừa hoàn thành ngôi nhà mới. Chị Hoa có hoàn cảnh khó khăn, đơn thân nuôi 2 con nhỏ, nhà ở xuống cấp, không đảm bảo an toàn khi mưa bão nên phải đi thuê nhà ở. Được sự quan tâm của Công ty và Công đoàn Công ty, sự hỗ trợ của Qũy “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn TKV quản lý, chị được hỗ trợ 100 triệu đồng, cùng với Công ty hỗ trợ 10 triệu đồng, đã giúp chị hoàn thành căn nhà xây mới khang trang, có diện tích xây dựng 70m2 tại phường Hà Tu.

Trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình chị Hoa, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân chúc mừng chị và các cháu có căn nhà mới. Đồng thời, mong muốn chị Hoa yên tâm làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chăm sóc con cái mạnh khỏe, học tập tiến bộ. Chị Nguyễn Thị Hoa đã bày tỏ sự vui mừng, xúc động và cảm ơn chân thành đến lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn TKV và Công ty CP Than Hà Tu, Phòng ĐKSX đã quan tâm, sâu sát, giúp đỡ những gia đình công nhân khó khăn, tạo điều kiện về chỗ ở tốt hơn, không phải lo lắng mỗi khi có mưa, bão, từ đó yên tâm công tác và chăm lo cho gia đình.

Được biết, từ năm 2025 Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” tăng mức hỗ trợ cho CNLĐ khó khăn, mức xây nhà mới từ 80 triệu đồng lên 100 triệu đồng/nhà, nguồn kinh phí từ Qũy Phúc lợi năm 2025 của Công ty mẹ - TKV và Qũy “Mái ấm Công đoàn” do CNLĐ Tập đoàn đóng góp. Năm 2025, dự kiến có trên 150 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây, sửa nhà. Đợt 1/2025, Công đoàn TKV đã duyệt hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà cho 82 gia đình CNLĐ khó khăn của 27 Công đoàn trực thuộc.