Sinh năm 1996, lớn lên tại phường Hiệp Hòa, tỉnh Quảng Ninh, Vũ Văn Trường lựa chọn theo nghề khai thác than hầm lò với sự xác định rõ ràng về con đường gắn bó lâu dài. Bắt đầu bước chân vào nghề công nhân từ tháng 2/2017, anh được phân công công tác tại Phân xưởng KT2. Đến tháng 4/2018, trước yêu cầu tổ chức sản xuất, anh được lãnh đạo Công ty điều động về Phân xưởng KT7. Quá trình công tác tại các đơn vị khác nhau đã giúp Trường tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, từng bước rèn luyện tay nghề, làm chủ thiết bị, nắm chắc quy trình kỹ thuật và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Với anh, làm nghề mỏ trước hết phải làm đúng, làm đủ, làm an toàn, bởi đó là trách nhiệm với bản thân, với đồng đội và với doanh nghiệp.

  Anh Vũ Văn Trường trao đổi cùng đồng nghiệp trong ca sản xuất

Trong quá trình lao động, Vũ Văn Trường luôn chấp hành nghiêm các quy định của Công ty và phân xưởng, đặc biệt là các quy định liên quan đến an toàn lao động. Không chỉ tự giác thực hiện, anh còn chủ động nhắc nhở anh em trong ca, trong tổ tuân thủ quy trình kỹ thuật, kiểm soát rủi ro ngay từ đầu ca sản xuất. Chính sự chủ động và tinh thần trách nhiệm ấy đã tạo được niềm tin đối với lãnh đạo và sự quý mến của đồng nghiệp.

Nhận xét về người công nhân trẻ này, anh Lê Anh, Quản đốc Phân xưởng KT3 cho biết: “Đồng chí Vũ Văn Trường là công nhân trẻ có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tay nghề vững và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Trong quá trình lao động sản xuất, đồng chí luôn chấp hành nghiêm các quy định về an toàn, chủ động nhắc nhở anh em trong ca, không để xảy ra tai nạn hay sự cố. Trên cương vị Bí thư Chi đoàn, đồng chí Trường phát huy tốt vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua, tích cực đề xuất sáng kiến, giải pháp gắn với thực tiễn sản xuất, góp phần nâng cao hiệu quả lao động và xây dựng tập thể phân xưởng đoàn kết, kỷ cương.” Nhận xét ấy cũng lý giải vì sao nhiều năm liền, ca sản xuất của Trường không để xảy ra tai nạn lao động hay sự cố nghiêm trọng, góp phần giữ ổn định nhịp độ sản xuất của phân xưởng.

Ngày 28/4/2022, khi Công ty CP Than Vàng Danh thành lập Phân xưởng KT16, một tổ sản xuất của KT7 được lựa chọn làm lực lượng nòng cốt xây dựng đơn vị mới. Với sự tin tưởng của lãnh đạo Công ty, Vũ Văn Trường được luân chuyển sang công tác tại Phân xưởng KT16 và được giao nhiệm vụ Bí thư Chi đoàn. Ở đơn vị mới thành lập, anh vừa trực tiếp tham gia sản xuất, vừa tích cực tổ chức, vận động đoàn viên thanh niên thi đua lao động giỏi, giữ vững kỷ luật an toàn, góp phần nhanh chóng ổn định tổ chức và phong trào thi đua tại phân xưởng.

Đến tháng 9/2023, sau sự cố tại Phân xưởng KT3, Vũ Văn Trường tiếp tục được điều động về công tác tại đây và đến nay vẫn giữ cương vị Bí thư Chi đoàn. Dù công tác tại KT7, KT16 hay KT3, anh đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhiều lần được các cấp khen thưởng, ghi nhận là công nhân có thu nhập cao, tạo được uy tín trong tập thể người lao động.

Bên cạnh việc bảo đảm an toàn, Trường luôn chú trọng nâng cao hiệu quả lao động. Là công nhân trực tiếp sản xuất, anh sớm nhận ra những điểm còn bất hợp lý trong tổ chức thi công, thông gió, vận chuyển và gia cố lò. Từ đó, anh chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, gắn với điều kiện thực tế tại hiện trường. Trong giai đoạn 2023-2025, các sáng kiến của Vũ Văn Trường đã được Hội đồng sáng kiến Công ty CP Than Vàng Danh công nhận và áp dụng, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, giảm sức lao động cho công nhân, đồng thời nâng cao hiệu quả khai thác.

Hiệu quả lao động của Vũ Văn Trường được thể hiện rõ qua kết quả sản xuất và thu nhập. Từ năm 2019 đến nay, anh liên tục được công nhận danh hiệu “Lao động giỏi, thu nhập cao”. Cụ thể, năm 2019 đạt mức thu nhập khoảng 280 triệu đồng; năm 2021 tăng lên 480 triệu đồng; từ năm 2022 đến năm 2024, thu nhập hằng năm đều đạt trên 500 triệu đồng. Những con số ấy là minh chứng sinh động cho năng suất lao động, tay nghề vững vàng và ý thức tổ chức kỷ luật của người thợ mỏ trẻ trong môi trường sản xuất hầm lò nhiều thử thách.

Trên cương vị Bí thư Chi đoàn, Vũ Văn Trường thể hiện rõ vai trò hạt nhân phong trào. Anh tích cực tham gia tổ chức, vận động đoàn viên hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn và Đoàn Thanh niên phát động, như phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, rèn luyện tay nghề và tuyên truyền an toàn, vệ sinh lao động. Qua đó góp phần xây dựng môi trường lao động kỷ cương, trách nhiệm, gắn kết đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Những nỗ lực bền bỉ ấy đã được các cấp ghi nhận bằng nhiều danh hiệu và hình thức khen thưởng. Đặc biệt, trong các năm 2024 và 2025, Vũ Văn Trường liên tiếp được tuyên dương danh hiệu “Thợ mỏ trẻ tiêu biểu”, vinh dự nhận Bằng khen của Đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với một công nhân trẻ trưởng thành từ thực tiễn lao động sản xuất.


Đồng chí Vũ Văn Trường - Bí thư chi đoàn phân xưởng KT3 than Vàng Danh nhận danh hiệu thợ mỏ trẻ tiêu biểu năm 2025



Nỗ lực bền bỉ của anh Vũ Văn Trường được các cấp ghi nhận bằng nhiều danh hiệu và hình thức khen thưởng

Ở Vũ Văn Trường, người ta thấy rõ hình ảnh lớp công nhân mỏ hôm nay: vững tay nghề, rõ kỷ luật, dám nhận việc khó và sẵn sàng cống hiến. Câu chuyện lao động của anh cho thấy, phong trào thi đua lao động giỏi không phải là những khẩu hiệu chung chung, mà được tạo nên từ chính những con người cụ thể, từ từng ca sản xuất an toàn, từng sáng kiến xuất phát từ hiện trường. Những người lao động như anh đang góp phần khẳng định vai trò trung tâm của công nhân trong sự phát triển của doanh nghiệp và ngành Than, đồng thời lan tỏa những giá trị tích cực của lao động, kỷ luật và trách nhiệm xã hội.

                                                                   Phạm Cường