Tham dự hội nghị có đồng chí Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí Lãnh đạo Công ty; Trưởng các phòng, trạm cùng 130 Tổ trưởng các đơn vị trong toàn Công ty.

Đại biểu tham dự hội nghị

Đồng chí Bùi Tất Thành - Chủ tịch Công đoàn Công ty và đồng chí Đoàn Hải Nam - Phó Giám đốc Công ty đồng chủ trì hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Đoàn Hải Nam - Phó Giám đốc Công ty đã thông tin khái quát tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong 4 tháng đầu năm 2026, phân tích những thuận lợi, khó khăn và các nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong thời gian tới để phấn đấu đạt 52% kế hoạch năm trong quý II; các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động…

Các đơn vị phát biểu ý kiến tại hội nghị
 

Phần đối thoại diễn ra trong không khí thẳng thắn, cởi mở và xây dựng. Các đồng chí chủ trì hội nghị đã trả lời các ý kiến, kiến nghị và chỉ đạo các phòng chuyên môn có phương án xử lý, triển khai thực hiện kịp thời để tháo gỡ những điểm nghẽn, những khó khăn, vướng mắc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho đơn vị và Công ty.

Các phòng chuyên môn trả lời ý kiến tại hội nghị


Đồng chí Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
 

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đã ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của đội ngũ tổ trưởng đã giúp cho các phân xưởng hoàn thành tốt kế hoạch được giao, góp phần duy trì, giữ vững nhịp độ sản xuất của Công ty, đảm bảo an toàn và nâng cao thu nhập cho người lao động. Đồng chí Vương Minh Thu đề nghị trong thời gian tới, đội ngũ tổ trưởng cùng các đơn vị trong toàn Công ty tiếp tục triển khai đồng bộ các các giải pháp đảm bảo an toàn trong công tác tổ chức sản xuất; thực hiện tốt công tác kỹ thuật, tổ chức, quản lý điều hành sản xuất, cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số; thực hành tiết kiệm, quản trị chi phí, thực hiện công việc theo phương châm “Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”. Các tổ chức đoàn thể phối hợp cùng các phòng chức năng tiếp tục thực hiện tốt vai trò đồng hành, quan tâm chăm lo chế độ chính sách, đời sống vật chất, tinh thần, tạo ra những sân chơi bổ ích cho người lao động; Tích cực xây dựng văn hoá ứng xử, quan tâm chăm lo tốt cho NLĐ, nhất là NLĐ ở những vùng cao, dân tộc thiểu số, góp phần xây dựng văn hoá trong Gia đình Thợ Mỏ Thống Nhất.

Hội nghị đối thoại với tổ trưởng năm 2026 là hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành sản xuất, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong toàn Công ty. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy Công ty Than Thống Nhất hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2026./.

Nguyễn Thái Bình