Tham gia và làm việc cùng đoàn công tác có đồng chí Nguyễn Trung Hiếu - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV cùng đại diện các ban chuyên môn Công đoàn TKV. Tiếp đón và làm việc với Đoàn có lãnh đạo chuyên môn, Ban Chấp hành Công đoàn các đơn vị và đại diện cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.

Toàn cảnh chương trình làm việc tại các đơn vị
 

Tại các buổi làm việc, Đoàn công tác đã nghe báo cáo về tình hình triển khai các phong trào thi đua sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy công đoàn; công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời trao đổi, đối thoại và phát phiếu khảo sát để ghi nhận ý kiến từ cán bộ công đoàn cơ sở và người lao động.

Qua khảo sát cho thấy, sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn, các công đoàn cơ sở vẫn duy trì ổn định hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị và yêu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Các phong trào thi đua trọng tâm như “Năng suất - chất lượng - hiệu quả”, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026-2031… tiếp tục được triển khai đồng bộ, góp phần khơi dậy tinh thần thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và bảo đảm an toàn trong lao động.

Các đại biểu trao đổi, thảo luận tại chương trình làm việc
 

Trong không khí trao đổi thẳng thắn, cởi mở, đại diện cán bộ công đoàn và người lao động tại các đơn vị đã chia sẻ nhiều ý kiến xuất phát từ thực tiễn hoạt động, tập trung vào việc tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn sau sắp xếp; xây dựng cơ chế phù hợp với đặc thù của Công đoàn TKV; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số nhằm giảm thủ tục hành chính trong hoạt động công đoàn; nghiên cứu hoàn thiện tiêu chí xét công nhận các danh hiệu thi đua, nhất là "Bằng Lao động sáng tạo", qua đó tạo động lực khuyến khích đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và nâng cao hiệu quả sản xuất.

 

Đoàn công tác cũng trực tiếp khảo sát tại các khu vực sản xuất, kiểm tra điều kiện làm việc, gặp gỡ công nhân lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và ghi nhận những kết quả đạt được trong việc duy trì các chế độ phúc lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Thực tế tại các đơn vị cho thấy, việc tinh gọn đầu mối tổ chức đã góp phần nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành, tăng cường sự kết nối giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, người lao động, đồng thời tạo điều kiện để các phong trào thi đua được triển khai linh hoạt, sát với thực tiễn sản xuất.


Đồng chí Trần Thu Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn phát biểu kết luận tại Công ty CP Than Cao Sơn

 

Phát biểu tại các buổi làm việc, đồng chí Trần Thu Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động, sáng tạo của các công đoàn cơ sở trong việc nhanh chóng ổn định tổ chức, duy trì hiệu quả các phong trào thi đua và thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy là chủ trương lớn nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn; vì vậy, các phong trào thi đua cần tiếp tục được đổi mới về nội dung, phương thức tổ chức, hướng mạnh về cơ sở, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nhu cầu thực tiễn của người lao động.

 

Những kết quả khảo sát cùng các ý kiến, kiến nghị từ cơ sở sẽ là căn cứ quan trọng để Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế, chính sách, đổi mới nội dung và phương thức tổ chức các phong trào thi đua, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới.