Đến dự và chỉ đạo Hội nghị về phía TKV có: ông Lưu Anh Tuấn - Kiểm soát viên Nhà nước tại Tập đoàn TKV, bà Bùi Thị Nhung - Phó trưởng ban Tài chính Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Về phía Công ty có: ông Thiều Quang Thảo - Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT, ông Đỗ Đức Trịnh - Tổng giám đốc Công ty, bà Quách Thị Minh Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo Công ty và đại diện người lao động Công ty.

Hội nghị đã nghe Tổng giám đốc Công ty báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2018; tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động; phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019.

Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo việc tổ chức Hội nghị người lao động tại các đơn vị; báo cáo trả lời tiếp thu ý kiến của đại biểu về những vấn đề thuộc trách nhiệm tổ chức công đoàn; báo cáo thực hiện và báo cáo tham gia sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể; xây dựng, sửa đổi thang bảng lương và các nội quy, quy chế của Công ty.

Hội nghị khẳng định sự thành công trong năm 2018 là kết quả của sự nỗ lực và quyết tâm rất lớn của tập thể Ban lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên toàn Công ty trong việc phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị.

Tại Hội nghị, Tổng giám đốc Công ty kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động Công ty phát huy những thành tích đã đạt được năm 2018, nâng cao chất lượng lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phấn đấu tăng doanh thu, tiết kiệm chi phí, đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm 2019.

Hội nghị đã bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm chức danh cán bộ quản lý. Phiếu tín nhiệm có 3 mức đánh giá: tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp. Kết quả về cơ bản cán bộ quản lý của Công ty có tỷ lệ số phiếu “tín nhiệm cao” và số phiếu “tín nhiệm” chiếm tỷ lệ cao.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lưu Anh Tuấn - Kiểm soát viên Nhà nước tại Tập đoàn TKV và bà Bùi Thị Nhung - Phó trưởng ban Tài chính Công đoàn TKV đều đánh giá cao các thành tích của tập thể cán bộ công nhân viên chức Công ty năm 2018 đồng thời chỉ ra những hạn chế tồn tại cần khắc phục, những khó khăn thách thức của năm 2019 đối với tập thể người lao động. Đề nghị Công ty tiếp tục tập trung quản trị tốt về tài chính, lao động, về quản trị doanh nghiệp nhằm nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Cũng tại Hội nghị, Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty đã ký Thỏa ước lao động tập thể 2019 – 2022, theo đó Thỏa ước lao động mới có nhiều điểm mới có lợi cho người lao động.

Kết thúc Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động thi đua năm 2019. Toàn thể người lao động Công ty cùng chung tay, đồng lòng phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019./.