Thi đua lao động sản xuất

Công đoàn Than Vàng Danh: Triển khai nhiệm vụ Quý II/2019

Ngày đăng: 3/4/2019

Vừa qua, Công đoàn Công ty CP than Vàng Danh đã tổ chức Hội nghị giao ban sơ kết quý I - Triển khai nhiệm vụ quý II/2019. Tham dự Hội nghị có các đồng chí thường trực công đoàn Công ty, Chủ tịch công đoàn bộ phận. Đồng chí Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.

 
Trong Quý I, Công đoàn đã tổ chức và thực hiện tốt các nhiệm vụ về công tác chăm lo đời sống người lao động; tham gia quản lý, tổ chức các phong trào thi đua; Công tác tuyên truyền giáo dục và hoạt động VH-TT; các hoạt động tương thân tương ái.

Triển khai nhiệm vụ Quý II, Công đoàn phối hợp cùng các phòng chức năng kiểm tra hiện trường các đơn vị hầm lò; phối hợp tham gia chấm điểm AT-VSLĐ 6 tháng đầu năm 2019. Đôn đốc các bộ phận chỉ đạo mạng lưới AT-VSV tích cực sinh hoạt và tổ chức hoạt động có hiệu quả đảm bảo an toàn; xây dựng kế hoạch tổ chức Hội thi ATVSV giỏi cấp Công ty. Phát động mục tiêu thi đua quý II và tháng thi đua cao điểm Tháng Công nhân  - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019. Duy trì phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất các bộ phận góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất của Công ty... Các bộ phận chủ động đăng ký đảm nhận các công trình, việc khó góp phần cùng chuyên môn vượt mọi khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ Công ty giao. Phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ quý II năm 2019.

Công đoàn Công ty triển khai nhiệm vụ cụ thể như sau:

Về Công tác chăm lo đời sống người lao động: Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, ủng hộ kịp thời những người ốm đau, bệnh tật, hoạn nạn. Khảo sát các gia đình CBCN trong công ty có hoàn cảnh khó khăn; Sử dụng có hiệu quả các quỹ hoạt động xã hội, quỹ Mái ấm Công đoàn. Phối hợp tổ chức cho 160 CBCN đi tham quan du lịch Miền Nam năm 2019. Tổ chức cho cán bộ Công đoàn và 300 đoàn viên xuất sắc đi tham quan, học tập trao đổi kinh nghiệm theo kế hoạch.

Công tác tuyên truyền giáo dục, hoạt động Văn hoá thể thao: Cùng với hệ thống tuyên giáo của Công ty tuyên truyền về ngày giải phóng miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5); 55 năm ngày thành lập Công ty (6/6). Phát huy tác dụng các phương tiện thiết bị tuyên truyền, xây dựng chương trình, nội dung tuyên truyền phù hợp, đặc biệt là công tác AT- VSLĐ và kế hoạch sản xuất quý II năm 2019, tuyên truyền nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2019. Phối hợp tổ chức tốt các hoạt động văn hóa trong Công ty theo kế hoạch tham gia Ngày hội VH-TT lần thứ VII do LĐLĐ Tỉnh Quảng Ninh tổ chức hưởng ứng Tháng công nhân năm 2019. Các bộ phận duy trì tổ chức các giải nội bộ, giao lưu giữa các đơn vị, Công đoàn công ty tạo điều kiện hỗ trợ về kinh phí.

Công tác tổ chức, kiểm tra: Chỉ đạo các bộ phận duy trì thực hiện phong trào "Hai biết, hai bàn, hai không", tích cực bồi dưỡng giáo dục công nhân để kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Giới thiệu với Đảng xem xét kết nạp vào Đảng những đoàn viên ưu tú đợt 19/5; Làm thủ tục giới thiệu chuyển Đảng chính thức cho các đồng chí đảng viên dự bị đủ điều kiện; tổ chức cho các đồng chí cán bộ công đoàn đi học tập trao đổi kinh nghiệm theo kế hoạch. UBKT Công đoàn tổ chức kiểm tra việc sinh hoạt và ghi chép, thực hiện nghị quyết các bộ phận khối Phòng ban; Dây chuyền- Mặt bằng năm 2018 và công tác quản lý  tài chính  năm 2018 các bộ phận khối Phòng ban; Dây chuyền- mặt bằng; Ban TTND Công ty tiến hành kiểm tra theo kế hoạch. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo các bộ phận sinh hoạt 6 tháng đầu năm 2019.

Công tác nữ công và hoạt động tương thân tương ái: Đẩy mạnh hoạt động phong trào của nữ CNLĐ, phát huy phong trào “Hai giỏi” sản xuất an toàn, tham gia quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhằm giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tuyên truyền công tác DS- KHHGĐ, xây dựng gia đình hạnh phúc.  Phối hợp tổ chức triển khai Tháng hành động vì trẻ em năm 2019; các hoạt động kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6; xây dựng kế hoạch tổ chức khen thưởng các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi năm học 2018-2019. Đôn đốc các tiểu ban nữ công bộ phận đăng ký và thực hiện công trình nữ công; tham gia kiểm tra chế độ chính sách cho lao động nữ CNVC trong Công ty. Khảo sát, giải quyết cho các gia đình khó khăn vay vốn phát triển kinh tế gia đình và trợ cấp kịp thời; triển khai tới các bộ phận khảo sát đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở. Tích cực chủ động làm tốt các hoạt động từ thiện, nhân đạo trong, ngoài Công ty và thực hiện tốt các chủ trương của cấp trên.
Phạm Cường - Công Hạnh

Chia sẻ bài viết: