Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2019, Công đoàn các đơn vị đã bám sát chỉ đạo của Công đoàn TKV, sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và kế hoạch SXKD, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn phát động phong trào thi đua, thực hiện kế hoạch liên tịch giữa Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn TKV về việc thi đua sản xuất và tiêu thụ than năm 2019, có cơ chế khuyến khích, khen thưởng các cá nhân đạt ngày công, sản lượng cao, các tập thể hoàn thành kế hoạch, đảm bảo an toàn, cũng như đẩy mạnh phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, khắc phục những khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ. Đa số các đơn vị hoàn thành đạt 50% đến trên 60% kế hoạch năm. Khối sản xuất than lộ thiên cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra, sản xuất đạt từ 56% đến trên 62% KHN.
 

 
Chủ tịch Công đoàn Công ty CP than Hà Lầm phát biểu tại hội nghị

Khối hầm lò có các đơn vị đạt cao như Than Hòn Gai đạt trên 60% KHN; Nam Mẫu đạt 63% KHN; Vàng Danh đạt 59% KHN; Mạo Khê đạt 55% KHN; các đơn vị Than Uông Bí, Hà Lầm, Dương Huy, Quang Hanh, Xây lắp mỏ... đạt từ 50-52% KHN; công tác tuyển sinh đào tạo nghề mỏ đạt kết quả tốt, tăng so với cùng kỳ. Tuy nhiên, các đơn vị sản xuất hầm lò vùng Cẩm Phả gặp khó khăn như Than Khe Chàm, Hạ Long, Thống Nhất, Mông Dương...; một số đơn vị thiếu việc làm và khó khăn như Địa chất mỏ, Cơ khí Mạo Khê...

Công tác tiêu thụ than thuận lợi nên các đơn vị khối sàng tuyển, chế biến, kho vận, cơ khí, dịch vụ... sản xuất ổn định và phát triển, cơ bản hoàn thành tiến độ kế hoạch 6 tháng đầu năm 2019 như Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả tiêu thụ than đạt trên 52% KHN; Kho vận Đá Bạc đạt trên 59% KHN...
 

 

Cùng với đó, phối hợp thực hiện “Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019”; thực hiện chủ đề năm 2019 “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, tăng cường chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, các chế độ phúc lợi ưu đãi đối với thợ lò, tổ chức tham quan nghỉ dưỡng, hoạt động văn hóa thể thao..., nâng cao đời sống cho người lao động. Các đơn vị cũng đã tổ chức Hội thi ATVSV giỏi năm 2019 tiến tới Hội thi ATVSV giỏi cấp Tập đoàn...
 

 

Đồng chí Trần Danh Chức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh
nhấn mạnh các nội dung phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Công đoàn TKV
 

Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã thông tin về tình hình KT-XH của tỉnh trong 6 tháng đầu năm 2019 tiếp tục chuyển biến tích cực và tăng trưởng; các ngành khai thác khoáng sản, điện, chế biến, chế tạo... đều tăng trưởng so với cùng kỳ. Đồng thời nhấn mạnh, ngành Than là ngành kinh tế quan trọng, đóng góp ngân sách cho tỉnh 6 tháng đầu năm ước đạt 8.440 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ, và góp phần quan trọng trong công tác an sinh xã hội, an ninh trật tự trên địa bàn...

Về công tác phối hợp, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn TKV đã phối hợp đạt hiệu quả trên các mặt công tác, nhất là chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán; các hoạt động Tháng Công nhân; thực hiện chế độ chính sách, hỗ trợ thăm hỏi, giải quyết việc làm cho CNLĐ Công ty Tuyển than Hòn Gai khi chấm dứt hoạt động của Nhà máy Tuyển than Nam Cầu Trắng từ 1/1/2019; tham gia về phân luồng xe đưa đón công nhân tại Cẩm Phả... Mong muốn tiếp tục phối hợp đạt hiệu quả trong 6 tháng cuối năm 2019 với một số hoạt động của LĐLĐ tỉnh như Hội thi tìm hiểu Công đoàn Việt Nam; tuyên dương 90 cán bộ công đoàn tiêu biểu...
 

 

Kết luận tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân đánh giá cao sự nỗ lực của CNVCLĐ, kết quả SXKD cũng như phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2019 của các đơn vị đã góp phần quan trọng vào kết quả chung của toàn Tập đoàn. Dự kiến các chỉ tiêu kế hoạch của Tập đoàn đều hoàn thành đạt từ 50% đến 55% KHN; than nguyên khai sản xuất 22 triệu tấn, than tiêu thụ 23 triệu tấn, đạt 55% KHN; than nhập khẩu 2,8 triệu tấn; tiền lương bình quân đạt 11,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,2% so với kế hoạch; trong đó khối than 12,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 7% so với kế hoạch và tăng 6,3% so với cùng kỳ...

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Công đoàn các đơn vị phối hợp với chuyên môn tập trung thực hiện kế hoạch thi đua sản xuất và tiêu thụ than, vận động CNLĐ đảm bảo ngày công, tăng năng suất, hoàn thành kế hoạch sản lượng, phấn đấu hết quý III/2019 hoàn thành 75% KHN; chủ động tháo gỡ khó khăn trong sản xuất tại các đơn vị; phối hợp thực hiện hoàn thành, đạt hiệu quả các công trình, mục tiêu thi đua. Đặc biệt, tăng cường các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, kiểm tra, giám sát chặt chẽ công tác ATVSLĐ, giảm thiểu thấp nhất TNLĐ và sự cố và thực hiện tốt công tác PCMB, chống nắng nóng trong mùa hè; giám sát thực hiện chế độ chính sách, tiền lương, thưởng...; đồng thời tham gia các hoạt động chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 25 năm thành lập Tổng Công ty TVN (nay là Tập đoàn TKV), Hội thi ATVSV giỏi TKV năm 2019...