Ngày 30/11/2025, Công đoàn Công ty Than Uông Bí đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn; khẳng định tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn Công ty trong giai đoạn mới.

Đề án “Hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình” do Công đoàn TKV triển khai từ năm 2022 đến nay đã được bốn giai đoạn, trở thành một trong những chương trình chăm lo có dấu ấn đặc trưng dành cho nữ CNLĐ trong toàn ngành. Mỗi giai đoạn đều để lại những kết quả thiết thực, vừa hỗ trợ sinh kế cho gia đình, vừa khơi gợi ý chí, vừa tạo động lực mới cho chị em vượt khó. Bước vào giai đoạn 4, quy mô và sức lan tỏa của Đề án tiếp tục được mở rộng, nhận được sự quan tâm đặc biệt của Tập đoàn TKV và sự hưởng ứng tích cực của các công đoàn cơ sở.

Chiều ngày 8/12, Công ty Than Khe Chàm tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025 và Hội nghị người lao động năm 2026. Dự hội nghị có Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Huy Nam; Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Phạm Hồng Hạnh; Ban KCM, AT Tập đoàn; lãnh đạo Công ty và 225 đại biểu, đại diện trên 3.300 cán bộ, công nhân, người lao động (CB, CN, NLĐ) Công ty.

Sáng 21.11, tại Hà Nội, trong khuôn khổ lễ trao giải Cuộc thi “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V đã diễn ra buổi tọa đàm “Nối dài những vòng tay tin yêu” đầy xúc động về 3 nhân vật với những câu chuyện khác nhau.

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh, các cấp ủy Đảng, chính quyền, các bộ, ngành phải xem công tác phụ nữ và bình đẳng giới là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, xuyên suốt; cần kiên quyết xóa bỏ mọi rào cản, định kiến giới, đảm bảo một môi trường bình đẳng thực chất.

Ngày 01/12, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chủ trì Hội nghị giao ban điều hành sản xuất tháng 12/2025 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 2 điểm cầu Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh và Trụ sở TKV tại Hà Nội.