Thi đua lao động sản xuất

Công đoàn Than Cọc Sáu triển khai nhiệm vụ quý II năm 2021

Ngày đăng: 8/4/2021

Chiều ngày 06/4, tại Tầng 2 Nhà sinh hoạt Công nhân, Công đoàn Công ty CP Than Cọc Sáu tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác Công đoàn Quý I, triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2021. Đồng chí Trần Thị Minh Hồng – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị.

Toàn cảnh Hội nghị
 
Báo cáo công tác công đoàn Quý I năm 2021 được trình bày tại Hội nghị nhấn mạnh, triển khai kế hoạch công tác năm 2021 trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 còn những diễn biến phức tạp, điều kiện khai thác khó khăn xuống sâu, giá xăng dầu tăng mạnh, diện khai thác đáy mỏ hẹp, chi phí cho khâu vận tải, bơm nước moong tiếp tục tăng cao…

Công đoàn than Cọc Sáu luôn bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty và Công đoàn TK, triển khai thực hiện chủ đề hoạt động của năm 2021: “Nâng cao chất lượng đội ngũ công đoàn cơ sở”, tiếp tục chủ động, tích cực đổi mới hoạt động. Do đó, trong Quý I năm 2021, Công đoàn Công ty Than Cọc Sáu đã có nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực góp phần tạo nên những thành công trong các mặt hoạt động. Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, Công đoàn Công ty đã tích cực, chủ động chăm lo cho CNVCLĐ với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm. Kịp thời điều chỉnh nội dung, hình thức tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện dịch bệnh.

Về phương hướng, nhiệm vụ Quý II năm 2021với nội dung nhiệm vụ là hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chủ yếu là: Bốc xúc đất đá 6.000.000m3, than sản xuất 885.000 tấn, hệ số bóc 9,45m3/tấn, than tiêu thụ 700.000 tấn, doanh thu 706,904 tỷ đồng. Hoàn thành việc tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2021. Quý II năm 2021, là quý dự kiến mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty còn gặp nhiều khó khăn do đặc thù điều kiện của mỏ khai thác ngày càng xuống sâu, diện tổ chức sản xuất hẹp; thời tiết diễn biến khó lường, phức tạp hơn… Công đoàn Công ty tiếp tục tuyên truyền, động viên CNVC-NLĐ nâng cao nhận thức về công tác AT-VSLĐ, phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”; triển khai các biện pháp phòng ngừa TNLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới AT-VSV. Thực hiện phong trào tự chủ, tự quản về an ninh, trật tự, phối hợp với các lực lượng của địa phương tăng cường bảo vệ tài sản, tài nguyên trong ranh giới mỏ. Chủ động, quyết liệt trong phòng chống dịch bệnh Covid-19; Phát động thi đua tháng hành động về ATVSLĐ – Tháng công nhân năm 2021 với phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” đến toàn thể công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và 100% CBCNVC-LĐ.

Trên cơ sở các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, các đại biểu tham dự Hội nghị đã cùng thảo luận, chia sẻ, trao đổi cụ thể, nhất là đại biểu đến từ các công đoàn bộ phận đã đề xuất nhiều ý kiến xác đáng, phù hợp với thực tiễn của đơn vị để xây dựng chương trình hoạt động phù hợp, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị./.
Thu Hợp

Chia sẻ bài viết: