Quang cảnh Hội nghị
 

Bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn đã tổ chức tuyên truyền vận động CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất đảm bảo ngày công, giờ công lao động hữu ích góp phần hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất tại mỗi đơn vị và trong toàn Công ty. Bên cạnh việc phối hợp cùng chuyên môn đóng góp tham gia các phương án, kế hoạch liên quan đến chính sách cho NLĐ như dự thảo xây dựng Nội quy LĐ; phương án quản lý và khuyến khích bổ sung tiền lương năm 2021, Quy chế ATVSLĐ năm 2021… Công đoàn Công ty đã tích cực triển khai kế hoạch tham gia dự thi chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với 168 sáng kiến vào phần mềm tham gia dự thi đạt 105 % theo chỉ tiêu; Tổ chức kết nạp cho 31 đoàn viên Công đoàn, khảo sát hoàn thiện hồ sơ xây sửa nhà cho 05 gia đình và nhiều hoạt động thiết thực khác…
 

Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Công Tuân phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021
 

Với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và tham gia của ATVSV”, Ban Chấp Hành Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua tháng công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 với những nội dung chủ yếu. Đó là: Tổ chức hoạt động hưởng ứng tháng công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ; Tuyên truyền vận động Đoàn viên CNVC trong đơn vị nêu cao truyền thống kỷ luật và đồng tâm của người thợ mỏ, hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành v­uợt mức các chỉ tiêu kế hoạch Công ty giao; Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức, trách nhiệm cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật  ATVSLĐ; Tuyên truyền vận động Đoàn viên CNVC nghiêm chỉnh chấp hành tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 theo các nội dung biện pháp, văn bản chỉ đạo và hướng của Công ty; Tăng c­ường công tác kiểm tra, kiểm soát hiện trường sản xuất, kiểm tra chuyên đề, kiểm tra thường xuyên và đột xuất; Tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng, giáo dục để nâng cao kỹ nâng, nhận thức về ATVSLĐ trong CNVCLĐ; Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong CNVCLĐ...

Để các hoạt động trong “Tháng công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ” ấm áp, nghĩa tình, đạt hiệu quả thiết thực, BCH Công đoàn Công ty kêu gọi toàn thể cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ trong Công ty tích cực thi đua lao động sản xuất và công tác góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển SXKD của Công ty trong tháng 5 và tiến tới cả năm 2021./.