Đ/c Lê Đình Dương, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
 

Trong 6 tháng đầu năm, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 bùng phát trở lại trong nước tiếp tục tác động bất lợi lớn đến các mặt hoạt động SXKD của TKV nói chung và Công ty Xây lắp mỏ nói riêng.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2021, rất nhiều lao động ngoài tỉnh Quảng Ninh không trở lại làm việc được do các quy định về phòng, chống dịch bệnh của các địa phương nên Công ty thiếu lao động cục bộ trong quý I. 

Công tác tổ chức đấu thầu của một số Công ty Cổ phần, Công ty đã chủ động bám sát tuy nhiên việc triển khai của các chủ đầu tư chậm so với kế hoạch (Vàng Danh, Hà Lầm), dẫn đến thiếu diện sản xuất cục bộ trong quý II.

Trước những khó khăn là vậy, song Công ty luôn xác định khó khăn chỉ là tạm thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo điều hành quyết liệt, chủ động thực hiện mục tiêu kép: Vừa đảm bảo phòng chống dịch, vừa ổn định và phát triển sản xuất. Nhờ đó, kết thúc 6 tháng đầu năm 2021: Đào lò: 9.121,4m/18.200m đạt 50,12% KH năm; mét lò xén: 382,6m/521m đạt 73,4% KH; đổ bê tông trong lò: 1258,0m³/1.685m³ đạt 74,7% KH; giá trị SX: 430.638 tỷ/872,301 tỷ; đạt 49,4% KH; Thu nhập: 15,789 triệu/ng/tháng, đạt 99,3%KH;

Trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2021, với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”, Công ty đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức phát động trực tiếp đồng loạt vào đầu các ca sản xuất tại các phân xưởng; tăng cường kiểm tra công tác ATVSLĐ, kịp thời phát hiện, khắc phục kịp thời các tồn tại, nguy cơ gây mất an toàn, nghiêm khắc xử lý các cá nhân vi phạm công tác ATVSLĐ… góp phần hoàn thành mục tiêu chung của Công ty trong 6 tháng đầu năm 2021.

Cũng trong tháng 5, Công đoàn Công ty thăm, tặng quà động viên 12 đơn vị sản xuất, cùng Công đoàn TKV thăm, tặng quà động viên các Tổ đào lò có thành tích xuất sắc của phân xưởng Đào lò 6, phân xưởng Đào lò 14 và 22 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng mặt nạ phòng bụi, găng tay bảo hộ cho người lao động. Đã có 20/22 công trình Công đoàn đăng ký đảm nhận hoàn thành đúng kế hoạch. Tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” có 26 CNLĐ đăng ký tham gia dự, Công đoàn công ty đã lựa chọn 02 sáng kiến tiêu biểu báo cáo Công đoàn TKV. Khảo sát và hoàn thiện hồ sơ đề nghị Tập đoàn và Công đoàn TKV hỗ trợ xây, sửa chữa nhà ở cho 03 gia đình từ nguồn “Mái ấm Công đoàn”; đề nghị Tập đoàn hỗ trợ kinh phí xây nhà mới cho 01 gia đình công nhân thuộc diện chính sách của Tập đoàn.
 

 

Bước sang thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 còn đang diễn biến phức tạp, nguy hiểm ở nhiều tình thành trong cả nước, dự báo còn nhiều tác động tiêu cực đến mọi mặt đời sống xã hội. Song, Công ty tiếp tục kiên trì các giải pháp để hoàn thành mục tiêu kép “Vừa phòng chống dịch Covid-19 an toàn, vừa thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD cả năm 2021”. Cụ thể: Mét lò nhận thầu: 11.800m; giá trị sản xuất: 442 tỷ đồng; giá trị doanh thu: 573 tỷ đồng; thu nhập bình quân: 15.894.000 đồng/người/tháng; đảm bảo an toàn trong sản xuất.
 
Tăng cường công tác quản trị chi phí, nâng cao hiệu quả SXKD. Tiếp tục đầu tư, sử dụng tối đa các thiết bị cơ giới hóa như máy khoan tự hành, máy xúc, băng tải, tời trục, máng cào vận chuyển, các hệ thống dập bụi... nhằm cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động. 
 
Trong 6 tháng cuối năm, dự báo tiếp tục còn nhiều khó khăn, thách thức song với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm; Đoàn kết - Sáng tạo - Chân thành - Hiệu quả”; Tập thể CNVCLĐ Công ty quyết tâm thực hiện hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2021./.