Dự Đại hội có các đồng chí: Trần Danh Chức, Uỷ viên ĐCT Tổng LĐLĐ Việt Nam; Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Nguyễn Xuân Hán, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV; Nguyễn Xuân Thủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Cẩm Phả; đại biểu các Ban chuyên đề Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; lãnh đạo một số Công đoàn các cơ sở trực thuộc Công đoàn TKV vùng Cẩm Phả, Hạ Long, Uông Bí - Mạo Khê; lãnh đạo Đảng ủy, Ban giám đốc, Công đoàn, ĐTN, Hội CCB Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và các đại biểu đại diện trên 4000 đoàn viên, CNVCLĐ toàn Công ty...

 

Đồng chí Phạm Thị Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa VII, nhiệm kỳ 2013-2018 đã trình bày báo cáo chính trị tại Đại hội. Theo đó, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và Đảng ủy Công ty, đồng hành cùng người lao động, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, vượt qua khó khăn, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn - điểm tựa vững chắc của người lao động. Đặc biệt, đã thực hiện thành công tái cơ cấu, sắp xếp lại tổ chức sản xuất, chuyển từ công ty hai cấp thành một cấp...
 
Trong 5 năm, Công ty đã sản xuất 9,070 triệu tấn than nguyên khai; tiêu thụ 8,480 triệu tấn; đào 132.957m lò; đảm bảo việc làm, tiền lương bình quân của người lao động năm sau cao hơn năm trước từ 5-10%, năm 2017 đạt 11,18 triệu đồng/người/tháng.
 
Công đoàn Công ty luôn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh; nhiều năm được Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua. Đặc biệt, Công đoàn Công ty vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
 
Nhiệm kỳ khóa VIII (2018-2023) với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả”, Đại hội đề ra mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; vì lợi ích đoàn viên; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng Công ty phát triển bền vững, góp phần xây dựng Tập đoàn TKV phát triển lớn mạnh.
 
Phấn đấu hàng năm có trên 80% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận và Công đoàn Công ty đạt danh hiệu vững mạnh; năng suất lao động tăng từ 4-5%/năm; thu nhập bình quân tăng từ 5-7%/năm...

 

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Hán, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV ghi nhận và biểu dương kết quả, thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Công ty. Đồng thời nhấn mạnh, nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy truyền thống 30 năm xây dựng và phát triển của Công ty, phát huy các thành tích đạt được, đẩy mạnh các hoạt động thi đua sản xuất, đảm bảo ATVSLĐ, tiếp tục thực hiện các chủ trương của Tập đoàn, Công đoàn TKV về tái cơ cấu, xã hội hóa công tác dịch vụ, phục vụ; thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa; tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả SXKD; cải thiện điều kiện làm việc, tiền lương, chăm lo ngày càng tốt hơn cho người lao động; chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...

 

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn Công ty khóa VIII, nhiệm kỳ 2018-2023 gồm 15 đồng chí và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVIII; Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 – 2023.

 

Nhân dịp này, các tập thể, cá nhân xuất sắc đã được Công đoàn các cấp khen thưởng...

                                                                                                   Việt Trung - Văn Thưởng