Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân phát động thi đua năm 2023
 

Năm 2022 đã kết thúc, để lại nhiều dấu ấn và cả những cảm xúc trong phong trào thi đua của cán bộ, đoàn viên và NLĐ ở các cấp công đoàn Ngành Than – Khoáng sản Việt Nam, thực hiện chủ đề xuyên suốt là “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn” đã được đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động đồng tình và tích cực hưởng ứng than gia mang lại nhiều kết quả quan trọng. Công đoàn các cấp trong Tập đoàn đã có nhiều giải pháp, mô hình hoạt động đậm nét đặc trưng của phong trào công nhân Mỏ nhằm tích cực thực hiện các phong trào thi đua do Tổng Giám đốc Tập đoàn và Ban thường vụ Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam phát động. Tập đoàn đã đảm bảo nhu cầu về than cho phát triển kinh tế đất nước, đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống NLĐ ổn định và từng bước được cải thiện, chế độ chính sách và phúc lợi cho NLĐ từng bước được nâng cao, hoạt động công đoàn được giữ vững và có bước phát triển mới trong phong trào CNVCLĐ cả nước. Phong trào thi đua do công đoàn và NLĐ triển khai tổ chức, đã đóng góp phần rất quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của các đơn vị và toàn Ngành thời gian qua.

Bước vào thực hiện năm 2023, tiếp tục có những thời cơ và thách thức mới đối với công đoàn và Tập đoàn chúng ta, đặc biệt là những khó khăn đặc thù của ngành khai thác Mỏ; đồng thời trước những yêu cầu và đòi hỏi phải đổi mới về tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Năm 2023, là năm tổ chức đại hội công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, 60 năm thành lập tỉnh QN, kỷ niệm 55 năm ngày Bác Hồ gặp đoàn đại biểu CNCB ngành Than... Thực hiện chủ đề công tác và chương trình công tác năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam xác định chủ đề, mục tiêu và phương châm hoạt động là “Đoàn kết - Sáng tạo - Thiết thực vì Người lao động và Doanh Nghiệp”. Với 15 chỉ tiêu cơ bản, 08 biện pháp chuyên đề và đặc biệt là 38 chương trình công tác trọng tâm. Ban thường vụ Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

Một là: Tập trung cao độ các biện pháp công đoàn tham gia quản lý SXKD, ra sức thi đua thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn về lãnh đạo chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2023; thực hiện vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập, chăm lo tốt chế độ chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động. Công đoàn các cấp tăng cường đảm nhận các công trình, sản phẩm, mô hình hoạt động công đoàn, thực hiện chương trình đổi mới, áp dụng KHCN, chuyển đổi số, phát huy tính sáng tạo của thợ Mỏ, tổ chức sản xuất khoa học hiệu quả, tăng năng suất lao động, đảm bảo ATLĐ, vì sự phát triển của doanh nghiệp và vì hạnh phúc của người thợ Mỏ.

Hai là: Tập trung tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Thực hiện Chương trình hành động của BCH Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Ba là: Nghiên cứu, tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động; tham gia sửa đổi Luật Công đoàn; thực hiện dân chủ ở cơ sở; nâng cao năng lực, kỹ năng về pháp luật lao động, đối thoại và thương lượng tập thể ở cơ sở.

Bốn là: Tiếp tục triển khai chương trình “01 triệu sáng kiến”; tổ chức phong trào “Thợ mỏ sáng tạo”; thực hiện các công trình, đề án, đề tài khoa học, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ mới. Thực hiện hiệu quả chuyên đề thi đua, mô hình thi đua của các cấp công đoàn “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Doanh nghiệp vì người lao động”; “Thi đua giành năng suất dẫn đầu Tập đoàn”; “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn, vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; “Chăm lo đời sống cho người lao động”; “Văn hóa thợ mỏ”; Tổ chức Tháng công nhân, Tháng công đoàn tham gia quản lý, tổ chức hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ XII năm 2023… thiết thực chào mừng Đại hội công đoàn các cấp.

Năm là: Nâng cao chất lượng, nâng tầm chương trình phúc lợi thợ Mỏ, đảm bảo chất lượng chế độ về điều dưỡng hỗ trợ điều trị, tổ chức bữa ăn ca, bồi dưỡng; khám chữa bệnh, chương trình tham quan, nghỉ mát…Duy trì chương trình “Phúc lợi thợ Mỏ - Kỳ nghỉ cuối tuần” cho NLĐ bằng các nguồn lực mang đậm nét đặc trưng của Công đoàn TKV. Thỏa thuận, hợp tác, chương trình phúc lợi, ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ.

Sáu là: Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, lý luận chính trị cho đoàn viên NLĐ, chủ động nắm bắt tư tưởng, dư luận đoàn viên, công nhân lao động, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2023. Thực hiện “Văn hóa doanh nghiệp”, triển khai thực hiện Đề án phát huy truyền thống văn hóa thợ Mỏ trong thời kỳ mới.

Bảy là: Tập trung nguồn lực đầu tư nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, mô hình công đoàn; đào tạo bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn về nghiệp vụ, kỹ năng, tâm huyết trách nhiệm đáp ứng yêu cầu phong trào công nhân Mỏ; tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở và Đại hội Công  đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI.

Tám là: Các cấp công đoàn phải chú trọng đổi mới, sáng tạo, áp dụng công nghệ trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động công đoàn; tăng cường kiểm tra, giám sát, biện pháp tổ chức phong trào công nhân gắn liền với thực hiện nhiệm vụ chính trị của các đơn vị và Tập đoàn.

Phát huy truyền thống anh hùng, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tin tưởng cán bộ, đoàn viên, NLĐ và các cấp công đoàn toàn Tập đoàn chúng ta sẽ vượt qua thách thức, tận dụng thời cơ,  sáng tạo tổ chức thực hiện thắng lợi phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị năm 2023 của Tập đoàn TKV, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh./.