Đoàn công tác của UBND huyện đã đi thăm các công trình tại MBCN+ 35 Khu Khe Chàm II/IV; thăm khu nhà ăn công nghiệp, tắm giặt, sấy, nhà chờ xe… phục vụ người lao động; tham quan chung cư công nhân Công ty. Đoàn cũng đã xuống tham quan sản xuất hầm lò, nơi người lao động Công ty đang làm việc tại mức -350.

Đoàn công tác của UBND huyện tham quan sản xuất hầm lò, nơi người lao động Công ty đang làm việc

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công ty than Hạ Long đã báo cáo tóm tắt tình hình sản xuất kinh doanh, nhu cầu tuyển dụng nhân lực, điều kiện, môi trường làm việc thực tế trong hầm lò, các chế độ phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng Công ty đang áp dụng đối với thợ mỏ..., Quý I/2023, lương bình quân của CBCNV Công ty đạt 17,3 triệu đồng/người/tháng, trong đó lương bình quân thợ lò đạt 22,3 triệu đồng/người/tháng. Ngoài các chế độ về thu nhập và đời sống, Công ty bố trí xe ô tô chất lượng cao đưa, đón công nhân đi làm và về trong ngày. Đồng chí Lê Bình Phượng, Phó Chủ tịch UBND huyện Đầm Hà đã thông tin đến lãnh đạo Công ty về tình hình phát triển KT- XH, cũng như tiềm năng về nguồn lao động của huyện đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty.

UBND huyện Đầm Hà và Công ty than Hạ Long-TKV đã ký thoả thuận hợp tác phối hợp tuyển sinh đào tạo thợ lò năm 2023

Tại buổi làm việc, UBND huyện Đầm Hà và Công ty than Hạ Long - TKV đã ký thoả thuận hợp tác 2 bên nhằm triển khai đồng bộ, hiệu quả công tác tuyển sinh đào tạo thợ lò năm 2023. Sau đào tạo, người lao động sẽ về làm việc tại Công ty Than Hạ Long - TKV. 

Hoàng Huy Du