Các đại biểu dự đại hội
 

Sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXIV có nhiều khó khăn, thách thức đối với Công đoàn Công ty. Song, dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn TKV, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ, vận động CNLĐ đoàn kết, vượt khó, thi đua LĐSX, lao động sáng tạo hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong các năm 2018, 2021, 2022 Công đoàn Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ “Đơn vị xuất sắc toàn diện” và “Đơn vị xuất sắc nhất phong trào xây dựng đời sống văn hoá thể thao”.

Các kết quả, thành tích nổi bật: Than nguyên khai sản xuất hơn 17,9 triệu tấn, bằng 119,4% so với nhiệm kỳ XXIII; mét lò đào mới 172.757m; than tiêu thụ hơn 16,7 triệu tấn; doanh thu đạt 24.392 tỷ đồng, bằng 164,8% so với nhiệm kỳ XXIII; thu nhập bình quân 16,74 trđ/ng/th, bằng 160,3% so với nhiệm kỳ XXIII. Trong nhiệm kỳ 2017-2023 đã kết nạp 2.490 đoàn viên công đoàn, bằng 100% số công nhân mới tuyển dụng; 100% cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn; có 352 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng…

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNLĐ được đẩy mạnh, đã có 1.161 sáng kiến hợp lý hoá sản xuất, làm lợi 26,789 tỷ đồng; có 5 đề tài đạt giải nhất, nhì, ba tại Hội thi sáng tạo tỉnh Quảng Ninh; trong nhiệm kỳ có 1.023 công trình được công đoàn đảm nhận, nhiều công trình tiêu biểu được Công đoàn TKV gắn biển. Trong 5 năm có 2 lần Công ty được Công đoàn TKV vinh danh “Doanh nghiệp vì thợ mỏ”, 34 cá nhân được nhận bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 72 cá nhân đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” của Công đoàn TKV…, Phối hợp tổ chức 17 cuộc đối thoại định kỳ và giải quyết kịp thời 223 ý kiến của CNLĐ. Tổ chức cho 31.876 lượt CB, CNLĐ đi tham quan du lịch trong và ngoài nước; đề nghị hỗ trợ xây, sửa nhà từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho 27 gia đình CNLĐ khó khăn; có 31.876 lượt người được hưởng các chương trình phúc lợi của Công ty với tổng giá trị trên 228 tỷ đồng; phối hợp thực hiện tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 với tổng số tiền chi phòng chống dịch và hỗ trợ CNLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh là 22,059 tỷ đồng…
 

Đ/c Trịnh Văn An, thay mặt Đoàn chủ tịch đại hội trình bày phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028
 

Trình bày trước đại hội về phương hướng, nhiệm vụ 2023-2028, đồng chí Trịnh Văn An, thay mặt Đoàn chủ tịch đại hội nhấn mạnh, Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về bộ phận và tổ công đoàn, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và NLĐ; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Than Vàng Danh và TKV phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH, HĐH đất nước và hội nhập. Phấn đấu tăng sản lượng than nguyên khai hàng năm theo sự điều hành của TKV; doanh thu tăng bình quân từ 3-5%/năm, đảm bảo an toàn, phát triển bền vững.

Phấn đấu hàng năm có trên 80% tổ chức công đoàn, 85% công đoàn bộ phận “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, Công đoàn Công ty “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; Phối hợp cùng chuyên môn đảm bảo đủ việc làm cho CNVCLĐ; năng suất lao động, thu nhập bình quân hằng năm tăng từ 5% trở lên; phấn đấu trong nhiệm kỳ có 1.200 sáng kiến, cải tiển ký thuật; có 35 đoàn viên trở lên được tặng bằng LĐST; 75 đoàn viên trở lên đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.
 

Đ/c Phạm Văn Minh, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đề nghị, hoạt động Công đoàn phải xuất phát từ thực tiễn, là chỗ dựa vững chắc, niềm tin của người lao động
 

Chúc mừng những kết quả, thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Công ty, đồng chí Phạm Văn Minh, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty cho rằng có được kết quả đó là do Công đoàn Công ty đã có nhiều nỗ lực, luôn đổi mới, sáng tạo, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chia sẻ, đồng hành cùng CNLĐ. Đồng chí đề nghị, nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty cần thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát với cơ sở, phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Hoạt động phải xuất phát từ thực tiễn, vận động CNLĐ chấp hành nghiêm công tác ATVSLĐ, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và đời sống của CNLĐ ngày càng tốt hơn, là chỗ dựa vững chắc, niềm tin của người lao động. Các chỉ tiêu phấn đấu: Hàng năm Công đoàn Công ty đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, có từ 1.500 sáng kiến trở lên, có 100 cá nhân đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”, 50 cá nhân được tặng bằng LĐST…, xây dựng công nhân điển hình trong LĐSX được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu “Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới”…, đồng chí Phạm Văn Minh tặng Công đoàn Công ty 8 chữ “Nỗ lực - Thực chất - Chia sẻ - Nhân văn” với mong muốn tổ chức Công đoàn và cán bộ Công đoàn Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2023-2028.
 

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân ghi nhận và đánh giá cao hoạt động và thành tích trong nhiệm kỳ 2017-2023 của Công đoàn Công ty
 

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân ghi nhận và đánh giá cao hoạt động và thành tích trong nhiệm kỳ 2017-2023 của Công đoàn Công ty. Đồng thời nhấn mạnh, Than Vàng Danh là đơn vị có quy mô, sản lượng than hầm lò lớn nhất Tập đoàn, có vai trò quan trọng trong TKV. Do vậy, Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng, phát huy thành tích đạt được, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, chăm lo đời sống, chế độ, phúc lợi ngày tốt hơn cho CNLĐ. Xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ năng lực, tác phong công nghiệp, mang thương hiệu “Than Vàng Danh”. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ và tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, xây dựng gương thợ mỏ điển hình tiến tiến, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh - coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm của Công đoàn các cấp. Đồng chí tin tưởng, trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xây dựng Công ty và TKV phát triển bền vững.
 

Các đại biểu biểu quyết nhất trí cao Nghị quyết Đại hội Công ty lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2023-2028
 

Các đồng chí lãnh đạo Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Công ty chúc mừng BCH Công đoàn Công ty khóa XXV, nhiệm kỳ 2023 - 2028
 

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khoá XXV, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 19 đồng chí, bầu 11 đại biểu dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI, bầu 01 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028. Tại kỳ họp thứ Nhất, BCH Công đoàn Công ty khoá XXV, đồng chí Trịnh Văn An được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá XXV, nhiệm kỳ 2023-2028.
 

Công đoàn TKV tặng cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2017-2022”
 

 

 

 

 

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
 

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty Than Vàng Danh được Công đoàn TKV tặng cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2017-2022” và bằng khen của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được các cấp và Công đoàn Công ty khen thưởng./.