Các đại biểu dự đại hội thực hiện nghi thức chào cờ

Theo báo cáo, trong nhiệm kỳ 2017-2022, Công ty chuyển đổi mô hình khai thác từ lộ thiên sang hầm lò, dịch Covid-19, giá cả vật tư, sắt thép, nhiên liệu biến động... đã ảnh hưởng trực tiếp đến SXKD, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của Công ty. Song, Công đoàn Công ty đã vận động CNVCLĐ phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, đoàn kết, vượt khó cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, trong nhiệm kỳ đã đảm nhận 241 công trình công đoàn tham gia quản lý; có 1.565 sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất. Qua đó, đóng góp quan trọng vào kết quả SXKD hằng năm đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao; có đủ việc làm cho CNVCLĐ, thực hiện tốt công tác tái cơ cấu lao động; năng suất lao động hàng năm tăng từ 4-5%/năm; thu nhập bình quân tăng từ 3-5%/năm. Từ năm 2017-2022: Bốc xúc đất đá 27,2 triệu m3; than nguyên khai sản xuất hơn 7,6 triệu tấn; than tiêu thụ 10,115 triệu tấn; đào lò 66.060m. Đồng thời, chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trên cơ sở củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ Công đoàn và Công đoàn bộ phận. Trong nhiệm kỳ đã kết nạp 3.271 đoàn viên công đoàn, đạt 100% CNVCLĐ mới tuyển dụng; giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng. Công đoàn Công ty nhiều năm liên tục đạt danh hiệu thi đua đơn vị vững mạnh xuất sắc được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng cờ và nhiều bằng khen. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty phối hợp thực hiện chăm lo tốt đời sống CNVCLĐ, hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà cho 14 gia đình CNLĐ, số tiền 607 triệu đồng từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức các hoạt động chăm lo, điều trị cho CNVCLĐ của Công ty bị nhiễm Covid-19…

Đ/c Nguyễn Tiến Nhương, Chủ tịch Công đoàn Công ty khoá XI trình bày báo cáo chính trị tại đại hội

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về công trường, phân xưởng, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững. Phấn đấu hàng năm có trên 80% tổ công đoàn, 85% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Hằng năm giới thiệu trên 35 đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng. Hàng năm đảm nhận trên 40 công trình công đoàn tham gia quản lý. Phối hợp với chuyên môn thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm; năng suất lao động hàng năm tăng từ 4-5%/năm; thu nhập bình quân tăng từ 3-5%/năm..., Đại hội kêu gọi cán bộ, đoàn viên, CNLĐ phát huy truyền thống đơn vị “Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới”, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Ngô Thế Phiệt đề nghị Công đoàn Công ty bám sát chiến lược phát triển của Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, hoàn thành tốt nhiệm vụ

Phát biểu tại đại hội, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Ngô Thế Phiệt ghi nhận và đánh giá cao Công đoàn Công ty. Trong nhiệm kỳ qua đã phối hợp cùng chuyên môn, vận động CNVCLĐ thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD hằng năm và thực hiện chuyển đổi sản xuất từ lộ thiên sang hầm lò thành công. Đặc biệt, đã đồng hành, chia sẻ với người lao động, vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Đồng chí đề nghị, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty bám sát chiến lược phát triển của Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và thực tế sản xuất, chủ động, sáng tạo hoàn thành kế hoạch SXKD và các nhiệm vụ, xây dựng Công ty ổn định, phát triển.

Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu ghi nhận, biểu dương, chúc mừng những thành tích trong nhiệm kỳ 2017-2022 của Công đoàn Than Núi Béo

Chúc mừng những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ 2017-2022 của Công đoàn Công ty, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu nhấn mạnh những kết quả nổi bật, đã góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch SXKD của Công ty và kết quả chung của Công đoàn TKV. Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty tiếp tục thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ, xây dựng lực lượng lao động và đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX, chủ động, sáng tạo hoàn thành kế hoạch SXKD, đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống, phúc lợi cho người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh, hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Lãnh đạo Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh và Công ty chúc mừng BCH Công đoàn Công ty khoá XII, nhiệm kỳ 2023-2028

Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty khoá XII, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 15 đồng chí; bầu 07 đại biểu dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ VI và 01 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn Công ty vinh dự được Công đoàn TKV trao tặng cờ thi đua "Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2017 - 2022"

Khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã tặng cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh nhiệm kỳ 2017-2022” cho Công đoàn Công ty, tặng bằng khen cho 10 tập thể và cá nhân; LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng bằng khen cho 04 tập thể và cá nhân; Công đoàn Công ty khen thưởng 07 Công đoàn bộ phận có thành tích trong nhiệm kỳ 2017-2022.

Việt Trung