Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khoá XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt tại Đại hội
 

Nhìn lại chặng đường một nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo luôn bám sát công tác chỉ đạo của Công đoàn TKV, Đảng ủy Công ty, chủ động đổi mới nội dung, hình thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế tại đơn vị. Phối hợp tốt với chuyên môn thực hiện chuyển đổi thành công từ mỏ khai thác lộ thiên, sang khai thác than hầm lò. Tập hợp được CNLĐ trong Công ty phát huy truyền thống “Đoàn kết - Vượt khó” trong giai đoạn Công ty giảm nhanh sản lượng khai thác, dịch chuyển cơ cấu lao động. Quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Để thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Hàng năm Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, cùng với cơ quan chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động từ cấp tổ sản xuất đến cấp Công ty; sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản cao hơn so với quy định của pháp luật; tổ chức đối thoại định kỳ trả lời thỏa đáng các thắc mắc kiến nghị của người lao động; tích cực tham gia sửa đổi các quy chế nội bộ, thang bảng lương, định mức lao động, các văn bản liên quan tới quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động.
 

Lễ gắn biển công trình Công đoàn đảm nhận “Nhà sàng Trung tâm”
 

Chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm, đảm bảo AT-VSLĐ, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; thi đua đạt danh hiệu “Lao động giỏi”, thi đua giành năng suất cao, sản lượng kỷ lục cấp Công ty và Tập đoàn; Phong trào sáng kiến cải tiến, tiết kiệm chi phí… Trong nhiệm kỳ vừa qua phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao” được triển khai hiệu quả, số lượng công nhân là thợ lò có ngày công cao và thu nhập trên 300 triệu đồng/năm ngày càng tăng cao: Năm 2020 có 112 người, năm 2121 có 116 người, năm 2022 có 196 người, trong đó có 29 người thu nhập đạt trên 400 triệu đồng/năm.
 

Công đoàn TKV tặng quà Công trường Chế biến than nhân dịp Tháng Công nhân năm 2021.
 

Trong dịp dịch bệnh Covid–19 bùng phát, Công đoàn Công ty đã tích cực phối hợp với chuyên môn triển khai tốt công tác phòng, chống dịch theo chỉ đạo của địa phương và Tập đoàn. Đã mua và cấp phát 15.000 khẩu trang vải, 160 chai cồn rửa tay khô, 03 máy phun dung dịch sát khuẩn, 25 mô hình trực quan để tuyên truyền; tổ chức 06 buổi ra quân dọn vệ sinh môi trường tại khu vực Trung tâm Điều hành sản xuất và Văn phòng Công ty. Tổ chức các hoạt động chăm lo, điều trị cho CNLĐ của Công ty bị nhiễm Covid-19; làm hồ sơ đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ cho 1.264 người bị ảnh hưởng bởi Covid-19, hỗ trợ số tiền 1,188 tỷ đồng.

Hàng năm Công đoàn phối hợp với Giám đốc tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi thăm quan, học tập kinh nghiệm tại các tỉnh bạn, trong nhiệm kỳ đã tổ chức cho 5.111 lượt CNLĐ đi tham quan; chọn cử 11 đoàn viên công đoàn xuất sắc tham gia Kỳ nghỉ cao cấp – tại Phú Quốc, 157 đoàn viên xuất sắc tham gia Kỳ nghỉ cuối tuần – nghỉ đêm trên Vịnh Hạ Long do Công đoàn TKV tổ chức.
 

Công đoàn Công ty trao Bảo hiểm xe máy hỗ trợ CNLĐ.
 

Nhằm góp phần cho công nhân lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, nhiều năm nay công đoàn phối hợp Bưu điện tỉnh Quảng Ninh tổ chức cấp bảo hiểm xe máy miễn phí cho hàng ngàn công nhân lao động; hỗ trợ con giống và thức ăn chăn nuôi cho hơn 100 gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn chăn nuôi cải thiện đời sống, phát triển kinh tế gia đình.
 

Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình chị Nguyễn Thị Hạnh – Phân xưởng Giếng đứng.
 

Chương trình hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm công đoàn” được Công đoàn Công ty quan tâm, chỉ đạo. Kết quả, Công đoàn Công ty đã hoàn thiện hồ sơ và đề nghị Công đoàn TKV khảo sát và quyết định hỗ trợ kinh phí xây dựng mới và sửa chữa 14 nhà “Mái ấm Công đoàn”, 01 nhà cho gia đình chính sách.
 

Giải Bóng chuyền hơi nữ CNLĐ chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10
 

Song song với hoạt động chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Công ty luôn quan tâm phối hợp với Hội đồng Câu lạc bộ tổ chức hiệu quả các hoạt động văn hóa thể thao, tạo nhiều sân chơi bổ ích cho CNLĐ. Điển hình như: tổ chức cho CNLĐ tham gia sân chơi “Sau giờ thứ 8”, phối hợp chọn cử vận động viên tham dự Ngày hội Văn hóa Thể thao CNVCLĐ cụm thành phố Hạ Long; tham gia Liên hoan Tiếng hát thợ mỏ do Công đoàn TKV tổ chức; Phối hợp thành lập đội văn nghệ tham gia Tiếng hát Người lao động TKV năm 2022.
 

Công đoàn Công ty thăm tặng quà gia đình tiêu biểu nhân ngày Gia đình Việt Nam

Với những nỗ lực trên, Công đoàn Công ty nhiều năm liên tục đạt danh hiệu thi đua “Đơn vị vững mạnh xuất sắc”, được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tặng cờ và nhiều bằng khen. Vai trò và vị trí của tổ chức Công đoàn được khẳng định và được đề cao, được Cơ quan chuyên môn và công đoàn cấp trên đánh giá là hoạt động có hiệu quả, được CNLĐ và đoàn viên công đoàn trong Công ty tin tưởng, đồng tình ủng hộ.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về công trường phân xưởng, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tích cực phối hợp cùng cơ quan chuyên môn luôn quan tâm chăm lo tốt đời sống người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững./.