Các chỉ tiêu chủ yếu đạt được: Than nhận trong kỳ đạt 1,295 triệu tấn; Than sạch sản xuất đạt 1,173 triệu tấn; Than tiêu thụ 1,260 triệu tấn; Doanh thu tổng số đạt 2.707 nghìn tỷ đồng. Công ty đã cân đối bố trí sản xuất và sắp xếp lại lao động các đơn vị phù hợp, đáp ứng yêu cầu phục vụ cho sản xuất; đảm bảo đủ việc làm cho CBCNV. Tiền lương bình quân toàn Công ty tháng 5 đạt 13,658 triệu đồng/người/tháng, đạt 115 % so với kế hoạch.
 

Toàn cảnh khu vực cảng Cửa Ông 
 

Lượng than nhập khẩu nhập về nhiều, thiết bị ổn định đáp ứng yêu cầu sản  xuất của các nhà máy. Các phân xưởng tranh thủ thời tiết thuận lợi, đẩy mạnh sản xuất, sàng tuyển, chế biến, đáp ứng sản lượng than phục vụ nhu cầu tiêu thụ, đảm bảo than cho sản xuất điện. Cán bộ, đảng viên, công nhân viên Công ty đồng thuận cùng khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tăng cường bám sát các chỉ tiêu sản xuất đề ra trong từng kỳ tác nghiệp và sự chỉ đạo điều hành của Tập đoàn, nhất là kế hoạch tiêu thụ. Công ty duy trì có hiệu quả sự phối hợp giữa các bộ phận, các khâu trong dây chuyền và phối hợp tốt với các mỏ vùng Cẩm Phả, điều hành chỉ đạo kiên quyết, linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế, bố trí thiết bị và lao động đảm bảo tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động và phát huy hết công suất thiết bị, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra trong từng kỳ tác nghiệp.
 

Tuyển than Cửa Ông tăng cường ổn định sản xuất 
 

Bên cạnh đó, không ngừng đổi mới sáng tạo, tiếp tục áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại đẩy mạnh ứng dụng TĐH - THH khai thác tối đa chuỗi giá trị gia tăng trên nền sản xuất than, tăng thời gian làm việc hữu ích của người lao động, tăng năng lực cạnh tranh, tiết kiệm chi phí, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao hiệu quả SXKD; chủ động, linh hoạt trong sản xuất và tiêu thụ than theo mô hình “Sản xuất và thương mại than” của TKV theo hướng sản xuất tối đa than chất lượng cao, quy hoạch kho bãi hợp lý; tăng cường tiếp nhận và pha trộn, chế biến than nhập khẩu; cấp than cho nhiệt điện đảm bảo đủ số lượng và chất lượng, đúng tiến độ.

Quan tâm chăm lo đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, Công đoàn Công ty đã cử tổ trưởng công đoàn tăng cường kiểm tra, giám sát đảm bảo chất lượng, định lượng bữa ăn ca và an toàn vệ sinh thực phẩm, tổ chức khảo sát, đánh giá chất lượng bữa ăn giữa ca nhằm nâng cao chất lượng phục vụ suất ăn cho người lao động.

Cùng với đó, thực hiện chương trình chăm sóc sức khỏe cho CBCN, đảm bảo tốt các hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội, Công ty đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 2.084 CBCN nghề nặng nhọc độc hại và khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp; tổ chức cho 450 CBCNV đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2024 theo kế hoạch.

Thực hiện chỉ đạo, điều hành “chủ trương 1, biện pháp 10, quyết liệt 20”, tháng 6, Công ty phấn đấu than nhận trong kỳ đạt 1,370 triệu tấn; Than sạch sản xuất đạt 1,200 triệu tấn; Than tiêu thụ đạt 1,276 triệu tấn; Doanh thu đạt 2.510 tỷ đồng. Trọng tâm là cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động; thực hiện tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả SXKD, nâng cao thu nhập cho người lao động. Đặc biệt chú trọng thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, giảm thiểu tối đa TNLĐ và sự cố. Đồng thời, tuyên truyền tạo sự đồng thuận trong CBCNV – Người lao động trong toàn Công ty; phấn đấu năng suất lao động tăng từ 3-5%.