Tại chương trình, các học viên nhóm 1 đã được truyền đạt những nội dung quan trọng về mục tiêu của công tác AT-VSLĐ, cũng như tổng quan về hệ thống pháp luật hiện hành. Lớp học tập trung sâu vào kỹ năng nhận diện, kiểm soát các mối nguy trong quá trình lao động sản xuất, từ đó góp phần xây dựng văn hoá an toàn trong doanh nghiệp. Với đặc thù của ngành khai thác than, việc trang bị kỹ năng đánh giá rủi ro cho đội ngũ cán bộ quản lý là vô cùng cấp thiết. Lớp huấn luyện cũng dành thời gian để các học viên trực tiếp trao đổi, thảo luận và giải quyết những vướng mắc thực tiễn tại đơn vị.


Các học viên nhóm 1 đã được truyền đạt những nội dung quan trọng về mục tiêu của công tác AT-VSLĐ

Cùng thời gian này, Công ty cũng tổ chức các lớp huấn luyện lần đầu và định kỳ cho cán bộ công nhân viên thuộc nhóm 3 và nhóm 4. Nội dung bám sát tình hình thực tế, bao gồm: Tổng quan về pháp luật, chính sách AT-VSLĐ; yêu cầu nhận diện mối nguy và các biện pháp kiểm soát rủi ro. Đặc biệt, đối với khu vực khối gián tiếp, người lao động được hướng dẫn chi tiết về tư thế làm việc an toàn tại văn phòng, công tác phòng chống cháy nổ và kỹ năng thoát hiểm trong các toà nhà. Kết thúc khóa huấn luyện, các học viên đã làm bài kiểm tra, sát hạch là cơ sở để cấp giấy chứng nhận khi đạt yêu cầu.


Cùng thời gian này, Công ty cũng tổ chức các lớp huấn luyện lần đầu và định kỳ cho cán bộ công nhân viên thuộc nhóm 3 và nhóm 4

Công tác huấn luyện AT-VSLĐ luôn được Công ty than Mạo Khê xác định là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Việc tổ chức bài bản các lớp huấn luyện không chỉ giúp người lao động hệ thống hóa kiến thức mà còn rèn luyện tính chủ động phòng ngừa sự cố, qua đó đảm bảo mục tiêu sản xuất kinh doanh hiệu quả và an toàn.


Kết thúc khóa huấn luyện, các học viên đã làm bài kiểm tra, sát hạch là cơ sở để cấp giấy chứng nhận khi đạt yêu cầu

Phạm Cừ