Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ được triển khai trên cơ sở Kế hoạch của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Kế hoạch liên tịch giữa Giám đốc với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Thông qua sự phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn, phong trào được gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và mục tiêu bảo đảm an toàn, hướng sự tham gia của các đơn vị và người lao động vào việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Quang cảnh hội nghị
 

Tại hội nghị, đồng chí Vũ Tiến Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ - Tháng 7 năm 2026. Bên cạnh việc đánh giá kết quả phong trào, báo cáo cũng xác định những nội dung cần tiếp tục quan tâm trong công tác ATVSLĐ, điều kiện làm việc và tổ chức lao động trong thời gian tới.


Đồng chí Vũ Tiến Quang, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo Tổng kết tháng thi đua cao điểm về ATVSLĐ
 

 

Việc phối hợp triển khai Tháng thi đua cao điểm về ATVSLĐ tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đưa phong trào thi đua đến gần hơn với người lao động, gắn thi đua với những vấn đề thiết thực tại nơi làm việc. Qua đó, mỗi đoàn viên, người lao động không chỉ là đối tượng tham gia phong trào mà còn là chủ thể trực tiếp thực hiện các mục tiêu về an toàn, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác.

 

Cùng với thi đua lao động an toàn, chăm lo, động viên và kịp thời ghi nhận thành tích của người lao động là nội dung được Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm. Tại hội nghị, Công ty và Công đoàn Công ty đã tuyên dương, khen thưởng các tập thể có thành tích trong Tháng thi đua cao điểm về ATVSLĐ và những người lao động tiêu biểu đạt danh hiệu “Lao động giỏi - Thu nhập cao năm 2025”.

Đồng chí Lương Thanh Chung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo hội nghị
 

 

Danh hiệu “Lao động giỏi - Thu nhập cao” mang ý nghĩa thiết thực khi kết quả thi đua được gắn trực tiếp với năng suất, chất lượng công việc và đời sống của người lao động. Những cá nhân được tuyên dương là những người đã thể hiện tinh thần trách nhiệm và có những đóng góp thiết thực vào kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty.

 

Thông qua hoạt động tuyên dương, Công đoàn Công ty cùng chuyên môn mong muốn tiếp tục khơi dậy tinh thần thi đua lao động giỏi, lao động an toàn, cổ vũ người lao động nâng cao trình độ, tay nghề, ý thức trách nhiệm và năng suất lao động. Đây cũng là cách để kết quả của phong trào thi đua gắn với lợi ích thiết thực của người lao động, từ đó tạo động lực để mỗi đoàn viên, công nhân lao động nỗ lực hơn trong công việc.

Sự phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn trong tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo và biểu dương người lao động tiếp tục góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tạo sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động; cùng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và xây dựng Công ty CP Than Mông Dương phát triển theo phương châm “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”.