Trong dòng chảy sôi động của các hoạt động phong trào tại doanh nghiệp, các giải thể thao, hội diễn văn nghệ không chỉ là sân chơi nâng cao đời sống tinh thần mà còn là nơi thể hiện bản sắc văn hóa của mỗi đơn vị. Tuy nhiên, phía sau ánh đèn sân khấu rực rỡ và những trận cầu sôi động luôn tồn tại một “sân khấu khác”, nơi các kịch bản về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) phải được chuẩn bị kỹ lưỡng đến từng chi tiết. Và ở đó, không có chỗ cho sai sót.

Ngày 31.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị quán triệt triển khai Chỉ thị số 58-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới” (Chỉ thị 58) và triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác Tuyên giáo Công đoàn năm 2026.

Ngày 10/4, tại Quảng Ninh, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Trần Hải Bình chủ trì Hội thảo lấy ý kiến về Dự thảo kết quả rà soát, sửa đổi, bổ sung Hướng dẫn định biên lao động theo mô hình mẫu và định mức lao động, năng suất thiết bị chủ yếu trong khai thác than. Dự hội thảo có Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu; các Ban chuyên môn Tập đoàn; Viện KHCN Mỏ; lãnh đạo các Tổng công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc TKV…

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột quan trọng trong hệ thống an sinh, giúp người lao động bảo đảm thu nhập khi ốm đau, tai nạn, hết tuổi lao động hoặc mất việc làm. Đối với người lao động trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), nơi điều kiện lao động đặc thù, nặng nhọc, nguy hiểm, việc tham gia và hưởng BHXH càng có ý nghĩa thiết thực và lâu dài.