Ngay từ những ngày đầu  tháng 5, Công đoàn Công ty đã chủ động phối hợp cùng cơ quan chuyên môn xây dựng kế hoạch phát động thi đua với các nội dung cụ thể và thiết thực, bám sát yêu cầu của sản xuất Công ty. Trong đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua LĐSX, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD tháng 5 Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn VSLĐ nhằm đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.
 

 

Bên cạnh đó công tác chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt cho người lao động luôn được các đồng chí lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm. Công đoàn Công ty phối hợp cùng cơ quan chuyên môn, khảo sát và trang sắm một số trang thiết bị cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, như: Điều hòa, quạt công nghiệp, bình đựng đá, bình giữ nhiệt. Bổ sung bữa ăn giữa ca cho người lao động trong điều kiện thời tiết nắng nóng, như: trà chanh, nước khoáng, sữa chua, nước yến…Tổ chức thăm hỏi 43 trường hợp gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình công nhân bị tai nạn lao động và công nhân xuất sắc tiêu biểu. Trong 15 ngày đầu tháng đã có trên 30 công trình được các công đoàn bộ phận đăng ký thực hiện, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi. Thường xuyên phối hợp cùng các phòng ban chức năng làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc việc thực hiện các quy trình , quy phạm về ATVSLĐ; đặc biệt triển khai tốt công tác an  toàn ở các bờ tầng, bãi thải; hoàn thiện các nội quy, quy định tại các Công trường, Phân xưởng, đảm bảo công tác an toàn.
 

 

Nhân dịp này, Công đoàn TKV  trao kinh phí hỗ trợ Công đoàn Công ty kinh phí hoạt động công đoàn và phòng chống dịch Covid-19; đến thăm, tặng quà trực tiếp cho 03 đơn vị xuất sắc, tiêu biểu: Công trường Khai thác 2, phân xưởng xe 5, phân xưởng Cơ điện, mỗi đơn vị 10 triệu đồng. Thăm hỏi 22 gia đình công nhân bị bệnh hiểm nghèo, ốm đau dài ngày, mỗi cá nhân phần quà 5 triệu đồng của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Ngoài ra Công ty cũng đã đến thăm hỏi, tặng quà cho 93 gia đình công nhân bị TNLĐ nặng, gia đình có hoàn cảnh khó khăn và công nhân tiêu biểu xuất sắc, mỗi suất quà 1 triệu đồng; Công đoàn Công ty thăm hỏi 43 gia đình công nhân bị TNLĐ nặng, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà 1 triệu đồng.

Đây là hoạt động thường niên của Công ty CP Than Hà Tu nói riêng và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung, qua đó thể hiện tinh thần tương thân tương ái của những người thợ mỏ, quan tâm, chăm lo đời sống, để người lao động yên tâm công tác, phấn đấu thi đua lao động sản xuất, góp phần cùng với Công  ty phát triển bền vững./.