Áp dụng các công nghệ mới vào sản xuất

Cùng với đầu tư phát triển nguồn nhân lực, Công ty đã tập trung đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa trong tổ chức và quản lý sản xuất, đã phối hợp với các trường đào tạo mở các khóa đào tạo kiến thức tin học hóa, tự động hóa theo hình thức vừa học vừa làm; thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo chuyển giao các phần mềm quản lý (phần mềm kế toán lương; phần mềm quản lý vật tư, kho than, kho thực phẩm; phần mềm esoft; phần mềm ca lệnh sản xuất; phần mềm quản lý cơ điện) và áp dụng phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty.

​Công ty đã đưa vào áp dụng một số công nghệ khai thác (Công nghệ khai thác lò chợ bằng giàn 2ANSH, giàn mềm ZRY, giá khung XDY); đã đầu tư đưa vào sử dụng các hệ thống vận tải (hệ thống chở người bằng cáp treo tại Giếng chính mỏ Tràng Bạch; hệ thống chở người bằng cáp treo +270 Hạ My; hệ thống toa xe chở người tại các đường lò bằng; hệ thống tời trục chở người, vật liệu tại Giếng phụ mỏ Tràng Bạch; hệ thống tời kéo vật liệu lên các thường) …

Lớp huấn luyện áp dụng phần mềm chỉ huy  sản xuất cho cán bộ các phân xưởng

Cùng với việc đầu tư đưa vào áp dụng các công nghệ trong khai thác và vận chuyển, Công ty đã chủ động nghiên cứu đổi mới sáng tạo trên cơ sở tận dụng tối đa các thiết bị hiện có để cải tiến kỹ thuật cho phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế tại các khai trường của Công ty (máy xúc mini ML001-03; Búa khoan khí nén chân ben; Mono cáp vận chuyển trong lò; tời hơi vận chuyển; máy vét goòng trong lò ) …

Đến thời điểm hiện nay Công ty cơ bản đã và đang triển khai thực hiện áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa phù hợp với điều kiện và trình độ quản lý, tay nghề của người lao động, cải thiện được điều kiện làm việc, giảm hao phí và nâng cao năng suất lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động. Một số chỉ tiêu chính đạt được trong quý I năm 2021: Than nguyên khai sản xuất 575.000 tấn/KH 2.620.000 tấn bằng 21,96% KH năm; than tiêu thụ: 535.000 tấn/KH  2.395.000 tấn bằng 22,34 kế hoạch năm; mét lò đào mới 6.965 mét/Kh 31.350 mét bằng 22,2%; doanh thu tổng số: 690 tỷ đồng/KH 3.059 tỷ đồng bằng 22,56%;thu nhập bình quân 15,27 triệu đồng/ng/tháng bằng 97,47% (trong đó thợ lò 19,95 triệu đồng/ng/tháng), lợi nhuận sản xuất kinh doanh dự kiến lãi 2,4 tỷ đồng; an ninh trật tự giữ vững, phòng chống dịch bệnh Covid - 19 ổn định.

Thí sinh của Than Uông Bí tham gia hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn nội dung cơ điện lò

Mục tiêu và định hướng phát triển năm 2021 và các năm tiếp theo, với quan điểm xây dựng nguồn nhân lực có cơ cấu hợp lý, chất lượng ngày càng cao, vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực quản lý theo pháp luật, có trình độ tin học, ngoại ngữ đáp ứng trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; tối đa cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào quá trình tổ hức sản xuất, giảm lao động, đảm bảo an toàn, giảm giá thành, bảo vệ môi trường, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh với tiêu chí “Mỏ sạch, mỏ ít người”, theo phương châm chỉ đạo của TKV, Than Uông Bí đã xây dựng và triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu đến các đơn vị trong toàn Công ty, trong đó đặc biệt quan tâm đến công tác tuyển dụng, đào tạo, cơ cấu lại lực lượng lao động theo hướng giảm lao động quản lý, lao động phụ trợ, tăng lao động công nghệ có chất lượng cao; tiếp tục củng cố và duy trì hoạt động có hiệu quả các hệ thống cơ giới hóa hiện có, nghiên cứu áp dụng công nghệ khai thác lò chợ tiên tiến, năng suất, kết hợp dây chuyền vận tải liên tục, đồng bộ thay thế dần các công nghệ truyền thống thủy lực đơn, buồng thượng, nghiên cứu lắp đặt đưa vào áp dụng các hệ thống tự động hóa (hầm bơm tự động, cửa gió tự động, tuyến vận tải tự động, hệ thống khí nén tự động …); thực hiện xây dựng phần mềm quản lý và điều độ sản xuất trên cơ sở đồng bộ, liên thông liên kết dữ liệu của các phần mềm hệ thống hiện có, đồng thời tích hợp bổ sung một số phần mềm tiện ích mới (quản lý báo cáo số liệu sản xuất, quản lý nhà ăn, quản lý kho thuốc y tế …), đảm bảo nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động.

Để đạt được mục tiêu trên, Than Uông Bí tiếp tục phát huy truyền thống, tinh thần đoàn kết của các thế hệ cán bộ và CNVCLĐ, xây dựng Than Uông Bí ngày càng lớn mạnh./.

Nguyễn Việt Hà