Tính đến hết năm 2021, Công ty đã kết thúc hoàn toàn khai thác than lộ thiên, chỉ còn sản lượng bốc xúc đất đá san lấp moong nên vấn đề giải quyết việc làm, chế độ chính sách cho lực lượng lao động chuẩn bị dôi dư đang được Công ty quan tâm giải quyết. Để tiếp tục lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động và tìm ra hướng sắp xếp việc làm hợp lý, sáng ngày 10/9, Công ty đã tổ chức Hội nghị gặp mặt, đối thoại định kỳ quý III giữa Giám đốc, tổ chức Công đoàn với hơn 200 lao động thuộc 8 đơn vị sản xuất làm việc ngoài lò. Đồng chí Đoàn Đắc Thọ - Giám đốc Công ty và đồng chí Nguyễn Tiến Nhương - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trị Hội nghị.
 

 

Các đại biểu tham gia ý kiến tại Hội nghị đối thoại

Hội nghị đã nghe 13 ý kiến liên quan đến việc đề đạt nguyện vọng giải quyết việc làm và chế độ chính sách của công nhân thuộc các đơn vị: Công trường Vỉa 14, Phân xưởng Vận tải số 3, Phân xưởng Sửa chữa Máy mỏ, Phân xưởng Sửa chữa ô tô, Công trường Chế biến than, Phân xưởng Đời sống và Phân xưởng Phục vụ.
 

Đ/c Đoàn Đắc Thọ - Giám đốc Công ty trả lời ý kiến đề xuất của NLĐ 
 

Sau khi lắng nghe các ý kiến phát biểu, Giám đốc và Công đoàn Công ty đã tiếp thu, trả lời từng ý kiến và mong muốn công nhân lao động tiếp tục chia sẻ những khó khăn, thách thức Công ty đang phải xử lý hiện nay trong đó có vấn đề giải quyết việc làm cho lực lượng lao động chuẩn bị dôi dư.

Tại Hội nghị, đồng chí Giám đốc Công ty đã kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân lao động tiếp tục phát huy tình thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, quyết tâm vượt khó, góp sức cùng Công ty hoàn thành nhiệm vụ được giao./.

Hoàng Hiền