STT
Câu hỏi
Người hỏi
Ngày hỏi
Chi tiết
1
Có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ không?
Nguyễn Văn A
13/5/2024
2
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị quấy rối tình dục?
Nguyễn Văn A
13/5/2024
3
Không được trả lương đầy đủ, cần làm gì để đòi lại quyền lợi?
Vũ Văn B
13/5/2024
4
Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu tiếng một ngày?
Nguyễn Văn A
5/4/2024
5
Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương, khi nào được xóa kỷ luật?
Trần Thị M
5/4/2024
6
Có được cộng dồn ngày phép năm 2023 sang năm 2024 không?
Trần Thị M
27/2/2024
7
Nội quy lao động có hiệu lực ngay sau khi ký không?
Nguyễn Văn A
27/2/2024
8
Dùng nội quy lao động hết hiệu lực xử lý kỷ luật, bị phạt đến 20 triệu đồng
Vũ Văn B
27/2/2024
9
Không có nội quy lao động, có được xử lý kỷ luật người lao động?
Trương Thị N
27/2/2024
10
Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả tiền phép năm cho người lao động?
Trương Thị N
27/2/2024
11
Người lao động có được nhận làm việc trở lại khi không còn công việc cũ?
Vũ Văn B
19/2/2024
12
Có được quy định về an toàn vệ sinh lao động trong nội quy lao động?
Nguyễn Văn A
15/1/2024
13
Tiền làm thêm giờ Tết Dương lịch có phải chịu thuế thu nhập cá nhân?
Vũ Văn B
15/1/2024
14
Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu thì có được ký lại không?
Vũ Văn B
15/12/2023
15
Tăng lương có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới?
Nguyễn Văn A
15/12/2023
16
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản không?
Trương Thị N
15/12/2023
17
Bị xử lý kỷ luật lao động, có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng?
Nguyễn Văn A
6/12/2023
18
Trong thời gian đi nghĩa vụ quân sự, có bị mất việc làm?
Vũ Văn B
6/12/2023
19
Có được tạm ứng lương khi nghỉ phép không?
Nguyễn Văn A
6/12/2023
20
Không cho người lao động nghỉ lễ, có thể bị xử phạt như thế nào?
Vũ Văn B
6/12/2023
