Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2020, Giám đốc, Công đoàn Công ty than Mạo Khê đã xây dựng mục tiêu Tháng thi đuaphù hợp với điều kiện thực tiễn, trên cơ sở đảm bảo an toàn và duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm, thu nhập tiền lương của người lao động. Các phong trào thi đua được phát động với chủ đề: “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt”và“Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Kết quả trong tháng 5 công ty đã thực hiện: Sản xuất than nguyên khai đạt 201.660 Tấn = 110% KH;Tiêu thụ 161.080 tấn than các loại; Đào lò1.950m; Bóc đất đá 161.890m³; Thu nhập bình quân14tr.đ/người/tháng, trong đó thợ lò đạt 17,8tr.đ/người/tháng; đời sống người lao động được chăm lo chu đáo và ngày càng tốt hơn. Ngoài ra, công tác ATVSLĐ được đảm bảo, thường xuyên tổ chức các đoàn kiểm tra chuyên đề, kiểm tra vào ca2, ca3… khoanh vùng các khu vực có nguy cơ rủi ro và có biện pháp chấn chỉnh khắc phục kịp thời, không để xảy ra tai nạn hay sự cố đáng tiếc; Đầu tư, chuyển đổi công nghệ chống giữ, đưa giá khung thủy lực di động ZHF vào toàn bộ các lò chợ khai thác nhằm nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn và tăng thu nhập cho người lao động; Cũng trong tháng 5, công đoàn đã phối hợp tổ chức thăm hỏi, tặng quà 46 gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thăm động viên 04 tổ đội, phân xưởng, 08 công nhân tiêu biểu trong các hoạt động tháng công nhân với tổng số tiền trên 50tr.đ; Tích cực triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động, trang cấp áo phông có logo công đoàn cho hơn 300 đoàn viên xuất sắc và trang cấp bổ sung hơn 420 mũ bảo hiểm xe máy cho CNVLĐ…

Phát biểu tại hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Tuân-Giám đốc công ty đã chúc mừng những cá nhân, tập thể đạt thành tích cao trong tháng công nhân - tháng hành động về ATVSLĐ năm 2020. Đồng thời đồng chí nhấn mạnh một số nhiệm vụ cần tập trung thực hiện trong thời gian tới: các đơn vị chủ động rà soát và kiểm soát các nguy cơ rủi ro, sự cố không để tái diễn; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu đơn vị trong việc triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn; tăng cường kiểm tra đột xuất, quản lý và nâng cao chất lượng trong việc ăn, ở, đi lại của người lao động; chuẩn bị tốt hồ sơ kỹ thuật cũng như các diện sản xuất đảm bảo cho hoạt động SXKD chung của công ty…

Tại hội nghị, Công ty than Mạo Khê đã vinh danh 117 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động giỏi” tiêu biểu năm 2019, trong đó 19 công nhân đạt “Lao động giỏi” ba năm liên tục và 98 công nhân “Lao động giỏi” có thu nhập từ 350tr.đ/năm trở lên. Đây là 117/320 công nhân đạt danh hiệu “Lao động giỏi” có thu nhập từ 300tr.đ/năm trở lên năm 2019 của than Mạo Khê.

Để khuyến khích các tập thể, cá nhân hoàn thành tốt kế hoạch tháng công nhân - tháng hành động về ATVSLĐ năm 2020 vàkhen thưởng cá nhân “Lao động giỏi” năm 2019, công ty than Mạo Khê đã khuyến khích tiền lương với tổng số tiền trên 1,8 tỷ đồng./.