Đời sống - Xã hội

Công ty than Uông Bí tổ chức đối thoại định kỳ

Ngày đăng: 12/7/2022

Ngày 10/7, Công ty than Uông Bí tổ chức Hội nghị đối thoại năm 2022 giữa người đứng đầu cấp ủy, người sử dụng lao động với các tổ chức đoàn thể và người lao động.


Toàn cảnh Hội nghị

Dự hội nghị có các đồng chí: Đại diện Đảng ủy, Ban giám đốc, Kế toán trưởng, BCH Công đoàn, Đoàn thanh niên, Chủ tịch Hội CCB, các trưởng phòng của Đảng, trưởng phòng, quản đốc, chủ tịch công đoàn bộ phận và 206 công nhân lao động tiêu biểu trực tiếp sản xuất tại các đơn vị.

Hoạt động nhằm cụ thể hóa các nội dung theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ, Quyết định793-NQ/ĐU và Nghị quyết số 02-NQ/ĐU, ngày 25/12/2020 của Ban Thường vụ Đảng ủy Than Quảng Ninh về “đổi mới phương thức, nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc” giai đoạn 2020-2025.


Đồng chí Phạm Hồng Thái - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty báo cáo kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2022

Tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty thông báo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022. Với nhiều khó khăn do tác động khó lường của đại dịch Covid-19 đặc biệt biến chủng siêu lây nhiễm omicron, cùng với những diễn biến phức tạp của thị trường, thời tiết, Than Uông Bí đã tập trung chỉ đạo các giải pháp tích cực, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tiết giảm tối đa những chi phí chưa thực sự cần thiết, hoàn thiện hơn hệ thống các quy trình, quy chế đồng bộ, sắp xếp định biên lại lao động, đảm bảo hiệu quả trong hoạt động và tuân thủ các quy định.




Người lao động tham gia ý kiến tại Hội nghị

Hội nghị đối thoại diễn ra trong không khí dân chủ, cởi mởi. Các ý kiến của đại biểu được chủ trì Hội nghị ghi nhận và trực tiếp giải đáp tại Hội nghị: Có 19 ý kiến bằng văn bản, 06 ý kiến trực tiếp của người lao động và 02 ý kiến của tổ chức đoàn thể với người đứng đầu cấp ủy Đảng. Các ý kiến liên quan đến tình hình sản xuất kinh doanh, trang bị bảo hộ lao động, cải thiện chế độ tiền lương, điều kiện làm việc.

Để tiếp tục thực hiện tốt hơn công tác đối thoại, lắng nghe và giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất của đảng viên, người lao động, phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội, xây dựng Đảng và xây dựng cơ quan, đơn vị của các tổ chức, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Nghị quyết hội nghị người lao động hàng năm đề ra, trong thời gian tới Than Uông Bí tiếp tục phát huy sự đổi mới, đa dạng hóa các hình thức, cách thức tổ chức trên tinh thần thẳng thắn, cầu thị, xây dựng, trách nhiệm, nghiêm túc tiếp thu và giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc, góp phần xây dựng Than Uông Bí phát triển ổn định, bền vững./.

Nguyễn Thị Việt Hà

Chia sẻ bài viết: