Năm 2022 trong bối cảnh còn nhiều khó khăn thách thức của tình hình dịch bệnh, ảnh hưởng lớn đến sản xuất kinh doanh, phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn. Song, Công đoàn Công ty Cổ phần Than Núi Béo đã bám sát định hướng của Công đoàn TKV và của Đảng ủy Công ty, chủ động đổi mới nội dung, hình thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị.
Công đoàn Công ty thăm hỏi, tặng quà động viên gia đình CNVCLĐ
Xác định đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Hàng năm đã phối hợp triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, cùng với cơ quan chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động; sửa đổi bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản cao hơn so với quy định của pháp luật, trả lời thỏa đáng các thắc mắc kiến nghị của người lao động; tích cực tham gia sửa đổi các quy chế, quy định để ban hành thực hiện, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa phát triển doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, Công đoàn còn tích cực phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, công tác An toàn vệ sinh lao động, các chế độ chính sách có liên quan đến NLĐ và chính sách đối với lao động nữ tại đơn vị…
Hỗ trợ gà giống để CNLĐ phát triển kinh tế gia đình
Nhằm góp phần cho công nhân lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, từ nhiều năm nay công đoàn phối hợp Bưu điện tỉnh Quảng Ninh tổ chức cấp bảo hiểm xe máy miễn phí cho hàng ngàn công nhân lao động; hỗ trợ con giống và thức ăn chăn nuôi cho hơn 100 gia đình nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn chăn nuôi cải thiện đời sống, phát triển kinh tế gia đình. Chương trình hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm công đoàn” được Công đoàn Công ty quan tâm, chỉ đạo, đề nghị Công đoàn TKV khảo sát và quyết định hỗ trợ.
Công đoàn TKV và Công ty trao kinh phí hỗ trợ xây nhà gia đình chính sách
Tính từ khi triển khai đến nay, Công đoàn Công ty đã hỗ trợ kinh phí xây dựng mới, sửa chữa 41 nhà “Mái ấm Công đoàn” từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn TKV”, 02 nhà cho gia đình chính sách. Phối hợp tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi thăm quan, nghỉ mát ngắn ngày, dài ngày; tổ chức “Tết sum vầy”, “Tết thợ mỏ” cho người lao động ở lại các khu tập thể trong dịp Tết do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19.
Công ty đã nhiều năm tổ chức Hội thi gói bánh chưng xanh cùng CNLĐ đón Tết
Song song với các hoạt động trên, Công đoàn Công ty cũng không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, tập trung vào hoạt động chi tặng quà trợ cấp trong dịp Tháng Công nhân, Tết Nguyên đán Quý Mão; chi thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, gặp rủi ro hoạn nạn với phương châm tất cả người lao động đều có Tết, giúp người lao động đón Tết đầm ấm bên gia đình và thêm gắn bó với Công ty hơn.
Công đoàn TKV và Công đoàn Công ty tặng quà CBCN nhân dịp Tháng Công nhân
Để chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động Công đoàn đã phối hợp tổ chức tốt nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao điển hình như: tổ chức cho CNLD tham gia sân chơi “Sau giờ thứ 8”, phối hợp chọn cử VĐV tham dự Ngày hội Văn hóa Thể thao CNVCLĐ cụm thành phố Hạ Long; tham gia Liên hoan Tiếng hát thợ mỏ do Công đoàn TKV tổ chức; Phối hợp thành lập đội văn nghệ tham gia Tiếng hát Người lao động TKV năm 2022.
Đoàn VĐV Công ty xếp thứ Nhì toàn đoàn tại Ngày Hội VHTT do LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức
Bám sát tinh thần chỉ đạo trong Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” công đoàn đã quan tâm tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn từ tổ trưởng công đoàn trở lên, tổ chức kiện toàn và bổ sung cán bộ công đoàn bộ phận khi có sự thay đổi về nhân sự, tổ chức kết nạp đoàn viên mới kịp thời.
Năm 2022, Công đoàn Công ty được Công đoàn TKV tặng cờ chuyên đề "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"
Với những thành tích đạt được, năm 2022 Công đoàn Công ty được Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam ghi nhận khen thưởng Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ; nhiều tập thể và cá nhân được nhận Bằng khen của Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Tổng Liên đoàn.
Trong thời gian tới Công đoàn Công ty tiếp tục triển khai các giải pháp thiết thực góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, chỉ đạo triển khai tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và các hoạt động chào mừng Đại hội.
Trên chặng đường phát triển tiếp theo, dù còn nhiều khó khăn thách thức, song với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm, không ngừng đổi mới, sáng tạo, tin rằng Công đoàn Công ty sẽ có những đột phá mạnh mẽ hơn trong năm 2023, tiếp tục đồng hành cùng người lao động và sự phát triển của doanh nghiệp. Động viên cán bộ CNLĐ thi đua lập nhiều thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm thành lập Tỉnh Quảng Ninh, 35 năm thành lập Công ty, chào mừng Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028./.
Ngô Thu Kiều An