Đời sống - Xã hội

Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả gặp mặt công nhân mới tuyển dụng đợt 1 năm 2022

Ngày đăng: 21/7/2022

Sáng ngày 19/7, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả tổ chức chương trình gặp mặt, trao quyết định và bố trí lao động cho 44 công nhân viên tuyển mới đợt 1 năm 2022. Tới dự chương trình gặp mặt có các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Ban lãnh đạo điều hành, các tổ chức đoàn thể; Thủ trưởng các phòng, đơn vị có người lao động tuyển mới được bố trí về làm việc.


Toàn cảnh chương trình gặp mặt

Việc tuyển dụng lao động mới, nhất là lao động có chất lượng và trình độ cao ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực được lãnh đạo Công ty hết sức quan tâm. Đợt tuyển dụng năm nay các ứng viên phải trải qua nhiều vòng thi từ sơ tuyển, phỏng vấn trực tiếp, chuyên sâu và thi tay nghề, kỹ năng nghiệp vụ hết sức nghiêm túc và khách quan, đặc biệt vòng thi phỏng vấn được  Giám đốc cùng ban lãnh đạo công ty trực tiếp đặt câu hỏi, 44 trong tổng số 77 ứng viên đã xuất sắc vượt qua cuộc tuyển dụng và chính thức ký hợp đồng, trở thành người lao động của Công ty từ ngày 15/7/2022.


Giám đốc Công ty Bùi Văn Tuấn phát biểu tại chương trình

Phát biểu tại chương trình gặp mặt, đồng chí Bùi Văn Tuấn, Giám đốc - Chủ tịch hội đồng tuyển dụng lao động thay mặt ban lãnh đạo Công ty đã vui mừng chào đón và hoan nghênh sự có mặt đông đủ, sự quan tâm, mong ước muốn gắn bó lâu dài của những công nhân viên tuyển mới, mong muốn mọi người cùng cố gắng, chung sức đồng lòng, đóng góp sức mình ở các vị trí công tác vì sự phát triển lâu dài của Công ty.


Giám đốc trao Quyết định cho các lao động mới và bàn giao về các phòng, đơn vị

Đồng chí Giám đốc chỉ đạo các phòng, đơn vị đón lao động mới sắp xếp, bố trí, tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi, để người lao động tìm hiểu, làm quen và yên tâm công tác.


Công nhân tuyển dụng mới thăm quan phòng truyền thống giới thiệu về Công ty

Cũng trong chương trình gặp mặt, các công nhân viên tuyển mới đã được đi thăm quan, nghe thuyết minh về nhà truyền thống, được xem video về các hoạt động của Công ty. Qua đó có cái nhìn rõ hơn, tổng quan hơn về Công ty và đơn vị mình sẽ gắn bó, tạo tâm lý thoải mái, phấn khởi cho mọi người trước khi bắt đầu công việc mới, môi trường mới./.

Đỗ Hiền

Chia sẻ bài viết: